本报记者 张超
在日照有这样一个家庭，一家三口出了两代劳模：青年劳模徐英超，在2017年被授予日照市五一劳动奖章，父亲徐玉金，获得过山东省富民兴鲁劳动奖章，2018年被授予全国五一劳动奖章。怀着敬畏的心情，记者日前走进了这个“劳模家庭”，用心感受“劳模家庭”的“幸福样本”。
“咱当不了科学家，可以做一名能工巧匠”
采访当天，前几天的阴雨天气吹散了盛夏应有的燥热，沁着丝丝凉意，身为日照港铁运公司质检组组长的徐玉金像往常一样忙碌在维修一线，见到记者，略显瘦弱的他笑容腼腆。待记者说明来意后，他慢慢放松下来。
日照工匠、齐鲁金牌职工、山东省有突出贡献技师、山东省富民兴鲁劳动奖章、全国五一劳动奖章……眼前的这位“技术大拿”安静地听同事介绍着他的荣誉，像是与他无关。
作为日照港徐玉金劳模创新工作室的“当家人”，也是日照港第一个以个人名字命名的班组“徐玉金班”首任班长，低调的他不由得让人心生敬意。但当记者一问起机器和技术的问题，徐玉金便眉飞色舞地解释起来：“机器发生故障不可能每次都是一样的。第一次发生故障时，你把它记下来，第二次时也是。时间长了，我就明白了（故障的原由）。这就累积了经验。”
“是什么原因促使您开始搞创新研发的呢？”在听闻实训室里形形色色的器件都是徐玉金劳模创新工作室的成员们自己研发的之后，记者好奇地问道。
“由于我们机车这个燃油泵一个地方漏油，这样会影响我们的维修，后来我就跟班组一直研究这个东西，一开始我在修理马达的时候发现那上面使用的骨架油封，所以想能不能在这上面代替，这时候我们自己画了图纸，加工了一个油封，然后进行试验。”徐玉金说，经过半年多的实验，乘务员说效果很好，不漏油了，这时候他们对所有机器进行了改造，申请了国家专利，2013年获得山东省科技成果二等奖。
这成了徐玉金的创新原动力。在尝到“甜头”后，维修工具用起来不趁手、个别部件维修率过高等等，他都要试着钻一钻、改一改。
“2003年，那是第一次自主维修，从淄博请来的专家来指导，快过年了专家就走了，”徐师傅回忆道，“年底了，时间紧任务重，只能硬着头皮自己来了。”57天的奋战，所有人没日没夜地探讨、琢磨、拆装。当看到机车重新恢复活力，幸福感和成就感无以言表。
“咱当不了科学家，可以做一名能工巧匠。”在徐班长的带领下，他们的工作室先后完成90个科技成果、19个技术改造项目，其中省级以上成果奖4项、国家专利成果18项，并获得“全国学习型先进班组”称号。
“父亲对工作的严谨细致，潜移默化地感染了我”
白色工装短袖，藏蓝色一步裙，长发挽起，眼前这位90后“劳模”，让人肃然起敬。
“父亲一直教导我要珍惜工作岗位，扑下身子，踏实工作。”徐英超说道，虽然父亲很少提过工作，但他对工作的严谨精细，执着专一的精神，言传身教，潜移默化也传递给了她。“小时候，印象里父亲每天下班回家工作服上都是油，”徐英超笑着说。
徐英超现就职于碧波大酒店餐饮服务部，自2012年参加工作以来，在这个工作岗位上一干就是6年。跟徐英超同批来的5个人，只有她自己还在坚守这个岗位。
“你没想过要调换岗位吗？”记者问道。“我也有过可以调走的机会，”徐英超回答道，“但我想通过自己的努力，充实自己，在自己有能力可以胜任新的工作后我才会考虑。”
记者看到，自踏入酒店的那一刻起，徐英超就片刻不停，例会，打扫卫生，摆放餐具，迎候客户，时刻保持微笑。“等到深夜回家，往往累得话都不想说。”徐英超说。
从最初的反复练习到如今能够出师带徒，工作6年来，徐英超慢慢懂得了父亲，也慢慢明白了自己的方向，她的努力和细致也赢得了一个又一个的荣誉：省饭店行业服务技能大赛二等奖、全国青年文明岗、日照市五一劳动奖章……
“英超工作六年了，就去年在家吃的年夜饭，”徐英超的母亲王翠田说，“这会家里没什么大事，他们爷俩就好好上班就行了。”
一家三口，两代劳模，爷俩的荣誉证书奖杯和工作笔记就随意地堆放在家里的墙角，对于王翠田来说，她所有的付出终于有了回报。在她的心里，一家人能一起吃个晚饭，享受一下天伦之乐，就是最幸福的时刻。
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