[记者看现场] “私人订制”招聘会

　　记者 牟艳霞 通讯员 吴奇华

　　4月1日上午，日照经济技术开发区奎山街道人力资源和社会保障所服务大厅里，50多位求职者到此赶赴一场招聘会。与一般招聘会不同的是，这50多位求职者应聘的是一家企业。该公司4月中旬正式营业，急需招聘车间工人，于是就有了这场“私人订制”的招聘会。
　　上午8：30，面试正式开始，求职者们在一楼大厅等候，分批次到二楼接受企业负责人的面试。招聘方介绍企业情况、发布职位需求、接受求职者咨询，场面紧张而有序，一上午就完成了面试。“还不错，我们一期计划招聘30人左右，今天通过面试的有20多人，基本能满足现阶段的用工需求。”公司综合办公室主任张博握着一叠厚厚的个人简历向记者展示。
　　“突破园区、聚力招引”的号角在全市吹响后，作为全市经济发展“主战场”的日照经济技术开发区，一切围绕招商干的氛围日益浓厚，作为辖区街道，奎山街道自然也不例外。“作为人社部门，为企业解决用工问题，也算是为招商引资贡献了自己的一份力量。”奎山街道人社所所长李强告诉记者。为更好地服务企业，今年该所创新推出企业专场招聘会，辖区凡用工人数超过30人的，人社部门就帮忙组织专场招聘会。
　　为成功举办招聘会，该人社所做了许多努力。在全街道43个村居社区分别设立协理员，一方面，协理员们负责搜集各个村居居民的求职需求；另一方面，人社所一旦获悉企业有用工需求时，第一时间在QQ群发布，协理员们则及时通过大喇叭广播等手段，让村居社区居民知晓。“这个方法真好，天天在家里也能知道哪个厂子招工。”带着侄子前来应聘的东夏家村村民张丽对家门口找工作很是满意。
　　“能在短时间内招聘到这么多人，真是不错，帮我们解决了用工难题。”张博对此也非常赞同。今年以来，该人社所已为6家企业组织了专场“私人订制”招聘会，帮助企业招聘员工300余名。