以“事不避难、勇于担当”的精神凝聚力量

——二论贯彻落实市第十三次党代会精神

　　“面对严峻形势，我们坚持事不避难、勇于担当，推出一系列应对挑战的硬招、实招、新招，一举扭转了被动局面。”———市党代会报告在回顾总结过去五年工作、特别是2015年以来所取得的成就时，也指明了我们战胜困难的法宝。
　　实现今后的发展目标，任务更加艰巨，困难更多更大，挑战更加严峻，需要我们继续发扬“事不避难、勇于担当”的精神，以此凝聚前行的力量。
　　一、坚持事不避难，才能迎难而上
　　“天下事有难易乎？为之，则难者亦易；不为，则易者亦难矣。”世界上的事情都是干出来的，而干事创业总会遇到各种困难。如果想干事，就会做到不怕困难、积极作为，并找到解决问题的办法；不想干事、得过且过，也总能找到各种借口敷衍了事。
　　在实现“追赶”“摘帽”目标的征程中，难题会不断出现，矛盾也在所难免。领导干部如果遇到矛盾和难题就躲、就绕、就等，有风险就推掉、有困难就后退，再好的规划和部署都会半途而废，得不到落实；惟有迎难而上、不避险阻，敢于捧“刺猬”，敢于戳“马蜂窝”，才能攻坚克难、逆水而进。
　　二、勇于担当，方能奋发作为
　　“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”敢负责，方能放开手脚，开拓进取；有担当，方能挑起重担，奋发作为。党员干部有了强烈的责任感，才能做到拒绝平庸、追求卓越，以满腔的热情和奋力拼搏的精神，迎难而上、攻坚克难、开拓进取，做到“给一点职务就能干出精彩，给一个岗位就能闯出一片天地”。
　　实现“追赶”“摘帽”目标，是改变日照面貌的一场重大战役，各级各部门都有自己的使命，每个党员干部都重任在肩。惟有不负重托、不辱使命，勇敢地把这副重担挑起来，破釜沉舟、背水一战，撸起袖子加油干，发展目标才能得以实现。
　　领导干部如果没有担当意识，就会“为了不出事，宁愿不干事”“只求过得去，不求过得硬”，满足于得过且过，事不关己高高挂起，遇事推诿扯皮、敷衍塞责，一些本来并不难解决的问题，最终也会“小事拖大、大事拖炸”，贻误改革和发展机遇，损害党和政府的形象。
　　三、永葆创业激情，提升昂扬之气
　　事不避难，就要永葆干事创业的激情。
　　激情是推动事业前行的风帆，有了工作激情，才能保持奋发有为的精神状态，使人“自加压力，不留余地，奋力前行”，不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内在动力，形成攻坚破难、成就事业的强大力量，抢得先机、赢得主动，推动各项事业发展不断跨上新台阶。
　　勇于担当，需要提升昂扬之气。
　　“江河之有昂扬之气，故成浩浩景象；树木之有昂扬之气，故成莽莽林海。”在新的形势下、新的挑战面前，党员干部都要始终保持那样一种昂扬之气、蓬勃朝气、浩然正气，始终保持那么一股子冲劲、闯劲、韧劲，自加压力、不留余地、奋力前行，高质量地完成既定的目标任务，开创日照经济社会发展的新境界。（本报评论员）