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着力强化人才支撑

——新旧动能转换漫谈⑥

发布时间:2018-05-22 08:29:11

  笔者不久前在张家港市异地培训期间,曾参观其经济技术开发区和保税区,发现他们都把拥有的创新人才放在展览馆的重要位置展示。这从一个侧面反映了他们对人才的重视。其有关领导所作的人才工作情况介绍,也在不经意间透露了实现高质量发展的秘方。
  “盖有非常之功,必待非常之人。”没有一流人才,做不成一流事业。在当今知识经济时代,人才更是最活跃的先进生产力,是支撑新旧动能转换和高质量发展的最核心资源。加快新旧动能转换,必须着力强化人才支撑。
  强化人才支撑,首先要搞清楚我们需要什么样的人才,以更好地选才、引才。这要求我们注重以项目选才,以产业选才。
  市委书记、市长齐家滨在全市工作务虚会上指出,要“狠抓项目谋划、项目招引、项目对接、项目推进、项目调度,切实以项目建设引领发展、支撑发展、保障发展。”项目建设离不开人才支撑,项目建设又可以培养和造就人才。因此,我们要坚持以项目聚人才育人才、以人才带项目引项目,努力形成项目与人才良性互动、高效融合的良好局面。
  “水积鱼聚,木茂鸟集”。招引人才要坚持以产业为导向,遵循市场规律,围绕我市重点产业、重点企业,在调查摸清人才需求具体领域、数量和层次的基础上,突出人才与产业的匹配度、与地方经济社会发展的衔接性,实现产业集聚与人才荟萃的良性互动。
  强化人才支撑,还需认真研究如何更有效地吸引并留住人才。这其中最重要的是打造发展平台,优化人才发展环境。
  人才作为一种特殊的资源,其价值不仅在于拥有多少,更重要的在于如何开发和使用。打造发展平台,既是栽下引才聚才的“梧桐树”,也是促进人才作用发挥的有效方式。因此,我们要努力搭建更多优质的创业创新平台,为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。
  环境好,则人才聚、事业兴。人才发展环境的优劣已经成为人才竞争的关键要素。作为一个县级市,张家港市通过不断完善“全程化”的创新创业扶持服务和细致周到的生活服务,营造出一流的人才发展环境,构筑起人才高地。我们应积极借鉴外地经验,进一步优化人才发展环境,确保人才引得来、留得住、用得好。(杨家德)

责任编辑:李正秀
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