日照市春节期间持续惠民生引人才

　　2月11日，记者从市人社局获悉，我市春节期间持续开展惠民生引人才系列活动。
　　广泛开展实名登记认定和就业宣传。开展“就业困难人员实名信息库”和就业困难人员跟踪服务工作，组织基层人社所深入辖区，全面排查各类就业援助对象基本情况，建立就业困难人员台账和基本信息档案，建立就业援助动态管理机制。1月，市人社局主动对接市残联，联系17家福利企业参会，向462名有劳动能力的残疾人开展招聘会信息宣传。持续向全市1.3万名有就业需求的登记失业人员发送了招聘会及就业创业政策宣传短信，并通过电视、报刊、网络、宣传手册等形式，帮助求职者利用抓住节前、节后用工旺季实现选岗就业。
　　有效开展“就业援助月”活动和“就业援助千人计划”。1月，共组织专场招聘会14次，提供岗位14589个；走访就业困难人员和零就业家庭612户，认定就业困难人员316人并全部帮扶实现就业。其中，残疾就业困难人员23人，零就业家庭成员3人。发动各级各有关部门开发公益性岗位，特别是符合农村贫困人口特点的农村扶贫公益性岗位。对吸纳就业困难人员实现就业的用人单位，及时落实社保补贴政策。对灵活就业并交纳保险的给予相应补贴，全市共受理灵活就业补贴272人，受理补贴114.37万元。
　　部署开展贫困人员和返乡农民工“春风行动”。自2月中旬起，全市将组织7场专场招聘会及形式多样的特色活动，重点服务有就业创业意愿的农村劳动力和农民工、农村建档立卡贫困劳动力、鲁渝扶贫协作来日照务工人员及有用工需求的用人单位，全力促进转移就业，助力脱贫攻坚。
　　积极推动东西部劳务扶贫协作。春节前夕，市人力资源社会保障部门领导先后到日照美佳科苑食品有限公司、日照富凯木业有限公司和日照艾沛克斯工具（山东）有限公司对鲁渝东西部劳务扶贫协作重庆市黔江籍来我市务工人员进行节日慰问，为其发放节日慰问品和慰问信，了解其生活、思想状况，帮助其在日照实现稳定就业。
　　做好农民工工资监督检查工作。实行24小时值班制度，畅通投诉举报渠道，切实做好接电接访工作，畅通投诉举报渠道，有效化解矛盾，维护劳动者合法权益。全市农民工群体工资支付、权益保障等问题无重大群体性事件、重要紧急事件发生。
　　加快推进人才招引工作。一是开展人才慰问对接活动。春节前夕，向全市发出《致全市广大人才的一封信》，五莲县向在外莲才发送《致广大人才和五莲在外人才的一封信》，对五莲大学生发送《致五莲大学生的一封信》，对广大人才致以慰问致敬，并诚邀海内外人才来日照创新创业。围绕“节日引才”“乡情引才”“登门服务”等主题开展一系列招才引智活动，2月中旬起，组织300余家企业开展“贺新春”大型人才招聘会，提供近万个就业岗位，吸引各类人才在日照就业。二是组织开展专家服务基层和建言献策活动。2月7日，组织来自北京、上海等14市共46名医学专家，在莒县人民医院开展莒县籍在外医疗专家第二届义诊活动，为家乡父老乡亲送上一份节日“过年礼”。8日，莒县举行部分在京专家座谈会，围绕全市“五城同创”“十大突破”工作目标提出发展建议。三是组织开展人才项目考察洽谈。组织接待牛津大学曹春莉博士团队、旅美博士后刘锋团队、高兴镇科技副镇长王强团队等，到岚山区考察洽谈健康空气净化器孵化生产、日照睿智源智能制造基地项目建设、大数据公司成立等事宜。（记者 孙来彬 通讯员 卜晓珊）