“主战场”上掀起招引新热潮

3个续建项目、10个新开工项目、10个拟开工及在谈项目，形成了“建成一批、推进一批、储备一批”的良好格局

　 　莒县讯（通讯员 李晓辉）“2016年，我们以“三招三引”为主线，抓好载体功能提升及产业转型升级等工作，力争在全省省级以上开发区综合评价中前进6至8个位次。”在3 月4日莒县召开的“突破园区、聚力招引”工作领导小组全体(扩大)会议上，莒县经济开发区做出如上表态。
　　3个续建项目、10个新开工项目、 10个拟开工及在谈项目，形成了“建成一批、推进一批、储备一批”的良好格局，加快了莒县经济开发区争创省级一流开发区的步伐。今年，莒县经济开发区又确 定了力争招引过亿元项目12个，到位资金15亿元以上，实际利用外资6000万美元；投产企业完成工业总产值170亿元、销售收入190亿元，固定资产投 资、地方财政收入分别增长25%，规模以上工业企业增加值增加20%的奋斗目标。
　　突出抓好“三招三引”工作。深入开展“招商引资攻坚年”活 动，以长三角、珠三角、京津冀和省内青烟威为主攻方向，围绕“建链、补链、强链”，精心策划招商项目，有针对性地招引一批高层次项目。积极探索委托招商、 代理招商等招商工作新形式，拓宽招商渠道，自觉将“客商思维”贯穿于项目洽谈、落地、建设各个环节，打造良好的营商环境。继续加快高层次人才创新创业园、 点联航天科技等在建项目进度，力争早日投产达效。
　　坚持把产业结构调整作为全区转型升级的主攻方向，引导企业积极对接省内外各高校开展产学研合 作，重点培育金禾博源、金港活塞、仁瑞科技申报高新技术企业，培植发展鼎昌铁塔、腾胜化工等企业，作为高新技术产业企业的后备力量，加快引进油用牡丹、结 晶葡萄糖等一批先进技术成果，力争引进先进技术3项以上。同时，组建结合高层次人才创新创业园等平台建设，成立创业园管理运营服务公司，按照“政府引导、 市场化运作”的模式，实行开发主体与管理主体分离，为入驻企业及创新创业人才提供提供完善的综合性保障服务，积极发展众创空间，使开发区成为“大众创业、 万众创新”的示范区和集聚区。通过传统产业升级和新兴产业培植“两轮驱动”，逐步改变单一粗放的发展模式，培育具有市场竞争力的产业体系和企业主体。
　　继续深化体制改革。在学习借鉴市经济技术开发区和高新区职员制改革试点的基础上，结合工作实际，加快制定职员制改革实施办法等文件，争取上半年入轨推 行。按照“重奖励、硬约束、严考评”的要求，把“三招三引”纳入目标管理绩效考核，树立科学的选人用人导向，健全职员聘用、考核、晋升、调整、辞退等管理 制度，重视从“三招三引”、项目建设、征地拆迁、棚户区改造等重点工作中培养、锻炼、发现和选拔干部。加快行政审批、综合执法改革工作。成立行政审批中 心，做好审批权限和事项下放的承接工作，启动行政审批专用章，做到“一枚印章管审批”。成立综合执法中队，履行城管、国土、市政、文化、环保等综合行政执 法，做到“一支队伍管执法”。
　　着力提升载体功能。在继续完善基础设施配套建设的同时，利用当前国家出台扶持政策的有利机遇，将棚户区改造工作 作为重中之重认真谋划，精心组织实施，确保完成2500套的棚改任务，加快实现社区居民集中居住。同时，结合清明节这一时间节点超前谋划，现已成立慈恩园 管理服务有限公司，计划将首批2000余处坟茔搬迁至慈恩园，推动开发区的城镇化建设和民生保障工作实现新突破。
　　切实抓好财政收入。努力破解 资金制约瓶颈，结合莒县经济开发区国、地税征收机构的设置运行，彻底界定开发区税收征管辖区范围，建立开发区企业月度纳税通报制度和季度税源分析制度，进 一步挖掘税收潜力，将各项税收管理政策落实到位，确保区内税收不流失。进一步理顺莒县经济开发投资发展有限公司运行体制，对董事会、监事会人员进行调整完 善，力争通过两年的努力，使公司资产规模达到5亿元，注册资本金由目前的不足1亿元增加到2亿元，强化造血功能，为开发区建设发展提供更加坚强的财力保 障。