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党旗领航:凝聚干事创业力量

发布时间:2017-12-26 08:25:55

 

 

 

  本报通讯员 王田 彭啸

  今年以来,岚山区经济社会各项事业成绩卓越,亮点繁多:主要经济指标增速领跑全省,社会各项事业争先进位,一批创新工作叫响全省,乃至全国。
  是什么引领了发展的方向,凝聚起干事创业的力量?
  事业发展,关键在党,关键在于各级党员干部的“硬功夫”和“真本领”。岚山区委书记来风华在多个场合强调。
  党建强引领发展强!一年来,该区各级干部担当实干、创新进取,跑出了经济发展“加速度”。今年前三季度,全区完成一般公共财政预算收入24.14亿元,同比增长40.9%,增幅全省第一;完成税收收入22.57亿元,同比增长74.1%,增幅全省第一;前三季度地区生产总值401.79亿元,同比增长14.3%,增幅全省第一。
  打破惯性思维,以求真务实的精神抢抓发展先机
  创新务实,是党建工作的法宝!
  为确保各项工作出成绩、见实效,今年岚山区开展了一系列通过抓党建促产业发展的尝试、探索———
  实施基层党建创新“书记项目”,由区委书记带头,对认领项目集中攻坚;建立基层党建联系点制度,促进联系点的党建工作与中心工作有机结合、同步提高;建立基层党建联席会议制度,区委常委会定期研究党建工作;制定乡镇街道党(工)委抓基层党建“三张清单”,督促党(工)委书记将基层党建工作和日常工作同谋划、共推进。
  通过加强党的建设,提升党员干部专业能力,加快新旧动能转换,向高质量发展聚焦发力。结合产业特点,年初在钢铁、石化、木材、食药、物流五大主导产业的基础上,按照“一区多园”模式,创新实行“6+16”工作推进机制,按照6个园区、16条工作线分线模式推进全年重点工作,确保事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期,建立起纵向到底、横向到边的责任体系。
  张永祥,岚山经济开发区党工委副书记。按照“6+16”工作推进机制,他主抓钢铁配套产业园区的招商引资、项目推进工作。“在政协工作的时候,每年也有招商任务,但碰上就招,碰不上算完,对这些东西也就不研究。”张永祥坦言。“现在只要出现‘钢铁’两个字,就像是给我们钢铁产业园区贴了标签。服务发展钢铁产业,就是我们的中心工作,必须‘让外行看着很内行,让内行感到不外行’才行啊!”
  “6+16”分线运行机制,让更多的干部由外行变成内行。今年以来,为确保全区每项重点工作都有人抓、有人管、能落实,岚山区在钢铁、石化、木材、食药、物流五大主导产业的基础上,按照“一区多园”模式,设立了钢铁产业园、化工产业园、木材产业园、物流产业园、中澳(日照)产业园、高端装备制造产业园6个产业园区,建立了“一个园区、一名区级领导、一个责任部门、一套工作班子、一个实施方案、一个工作目标”的园区管理运行体制。
  制度有创新,局面有突破!全区各级党员干部的群众工作意识不断增强、水平不断提高,一大批发展问题得到有效解决,一系列发展瓶颈得到有效破解。
  工作“接地气”,构筑“干群一家”血肉联系
  “一条斑驳的水泥路早已年久失修,村巷里还是狭窄坑洼的土路,垃圾堆、柴堆、粪堆“三大堆”随处可见,无论走到哪里,心里都堵得慌。”回忆起初入后屯村的印象,岚山区派驻巨峰镇后屯村“第一书记”伊廷良仍唏嘘不已。
  让他更没想到的是,“村两委”办公室八间大瓦房稀里糊涂被抵了账;村班子不健全,长期不能正常开展党组织活动及村务管理工作;村民和村干部之间势如水火。
  工作从哪里突破?这盘散沙还能攒起来吗?伊廷良暗自思忖。通过大走访,或许能找到工作突破口。
  接下来的几天,他一边逐户走访,一边着手在村里租房子,最终租了三间平房作为村“两委”临时办公场所。从此,在田间地头,在村头巷尾,都能见到伊廷良忙碌的背影。不到一个月的时间,伊廷良就摸清了村里每个家庭的情况,且与大多数村民达成了创建区级生态文明村,改变村容村貌的共识。接下来,伊廷良带领村班子多方争引资金61.8万元,完善村庄基础设施,整修村容村貌。
  半年以后,老百姓们忽然发现,原来的小村庄变样了:“三大堆”被彻底清理,改厕顺利完成;街巷路面硬化率90%以上,安装太阳能路灯,村庄主干道路两边栽上了绿化苗木;村里设置了宣传栏、报刊栏、公开栏,打造了特色文化一条街;改造村级活动办公室,建设了文体活动场所,配备了必要的文体活动器材……2016年12月,后屯村顺利通过验收,成为“区级生态文明村”。
  伊廷良仅是岚山区众多驻村“第一书记”中的一员,去年以来,岚山区以选派“第一书记”为抓手,对全区52个后进村建立了“5+ 1”帮扶体系,帮助贫困村加强班子建设、基础设施建设、改善生产生活条件,增强村集体经济发展活力,帮助培植新的经济增长点,办成了一大批好事实事,实现了包联村由乱到治、由落后到先进的转变。据统计,先后投资3045万元,建设扶贫产业项目35个,协调挣引致富项目164个、资金6640万元……
  派驻“第一书记”联系基层、联系群众是该区强化基层党建工作的一个缩影。今年以来,岚山区积极带领各级基层党组织和党员创先争优,不断完善党的基层组织体系,加强服务型基层党组织建设。
  ——开展了全区软弱涣散党组织百日集中整顿攻坚行动,通过签订目标责任状,建立倒排正包、限期整顿、每周例会等8项制度,强力推动软弱涣散党组织整顿转化,已顺利完成了43个软弱涣散党组织的整顿转化。
  ——积极探索村级财务“村官直审”模式,聘请4家有资质的审计师事务所同步开展审计工作,成立村级审计督查领导小组,着力打造村级审计督查“试验田”。截至目前,全区423个村(居、社区)已全部完成审计。
  ——深化实施“双培双带”工程,建立科学的“三资”经营管理体制。其中,中楼镇马亓河东村借助土地整理项目,流转土地1000余亩进行乡村特色旅游项目开发,仅土地一项就为集体创收140余万元。深化完善“阳光村务”制度,强化村级组织运转保障,着力破解村级集体经济发展难题。
  ——大力实施社区区域化党建“三基”工程,实现社区党建工作全覆盖。创新实施“4321”社区党建工作法,“服务一个居民、温馨一个家庭、和谐一个社区”。
  党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。一年来,该区着眼于把人民群众紧密团结在党组织周围,分类抓好基层组织建设,持续夯实党的执政根基,形成科学严密的组织架构,不断扩大基层党建工作覆盖面。数据显示,截至目前,全区共产党员共有28728名,已建立基层党组织1170个,其中党委48个,党总支82个,党支部1040个。
  党建内驱发力,引领“两新”组织健康发展
  去年以来,鲁圣集团抢抓全市“突破园区、聚力招引”头号工程的重大机遇,积极招才引智,成功引进“千人计划”专家张潮海,推动了鲁圣集团的二次创业。目前,鲁圣集团已就“电弧故障断路器”项目与张潮海达成合作意向,并投资建设了项目研发及试制平台。
  按照项目进展,将在2年内形成产业化并占领市场。此外,张潮海还积极帮助企业与国网公司对接,实现了“旁路磁饱和可控电抗器”的挂网应用。据估算,本产品若实现挂网应用,企业年可新增销售收入近8000万元。
  作为岚山区本土民营企业的翘楚,公司总经理韩见桂将企业成功的秘诀归结为党建引领,助推企业发展。如今,企业已经成长为一家以电力器材电气设备制造为主,集钢结构加工、酒店服务、贸易、物流、金融、房地产及木材深加工于一体的大型民营企业集团。
  数字显示,该区非公经济总量占全区经济总量的比重始终在90%以上,非公企业聚集着规模庞大的资金资源、人力资源,社会影响力极其广泛。
  毋庸置疑,“两新”组织已成为促进全区经济和社会发展的主体。加强非公企业党建工作,有利于在非公经济领域增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,巩固党的执政基础。
  近年来,岚山区委高度重视“两新”组织党建工作,实施党建内驱发力工程,以党建引领“两新”组织健康发展。先后选派25名同志到“两新”组织担任“第一书记”,指导企业开展党建工作,推动企业不断优化发展方向和发展路径。
  开展“一企一品”党建品牌创建活动,鼓励“两新”组织党组织积极探索创新。打造了一批富有特色的党建品牌,涌现出一批有特色、有亮点的“两新”组织先进基层党组织。
  聚焦“突破园区”,设立岚山经济开发区综合党委,整合区政务服务中心职能,重点推进园区党建。发挥龙头企业带动作用,通过联合组建、挂靠组织等方式,实现园区企业党的工作和党的组织全覆盖。
  一年来,该区勇创一流的不懈追求,开启了党建工作蓬勃发展的活力之源。未来,将以更大的气魄全力抓好党的建设新的伟大工程,让党的事业坚如磐石,让岚山的明天绚丽如花。

责任编辑:李正秀
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