强化效能建设打造最优营商环境

贯彻落实全县突破园区暨效能建设动员大会精神系列评论(下)

        通讯员 李绪业
　　效能建设是发展的“第一环境”，涉及群众切身利益，体现党和政府形象，事关改革发展大局。
　　实践证明，只有加强效能建设，才能转变工作作风，提高工作效率，拓展工作思路，才能增强工作的执行力、落实力和创造力，从而为推进地区跨越式发展提供强大动力。
　　近年来，五莲县积极推进改革行政审批、依法行政、转变政风行风等工作，优化了发展环境，树立了党和政府的良好形象，促进了经济社会发展。但是，也应该清醒地认识到，服务不够优化、效率不够高、落实不够有力和执法不够刚性等现象仍然不同程度的存在。这些问题如果不认真加以解决，必将损害党和政府形象，贻误党和人民的事业，严重阻碍全县经济社会跨越发展的进程。
　　在全县突破园区暨效能建设动员大会上，县委书记马强就明确指出，要把效能建设作为发展的“第一环境”，努力打造服务最优质、政策最优惠、制度最健全、管理最严格、施政最阳光、社会最和谐的“六个最”营商环境，为园区发展和“三招三引”提供最优质的服务。
　　推进效能建设，首先要强化效能意识。“思想是一切行动的总开关”，有了效能意识，抓效能建设的行动才会自觉。全县上下要时刻绷紧效能建设这根弦，在思想深处植入热情、快捷、高效、优质服务的理念，让追求服务效能成为“习惯性思维”，推动工作再上新台阶、新水平。
　　推进效能建设，要深化行政审批制度改革。削减行政审批事项，简化行政审批流程，下放审批权限，是强化效能建设的主要抓手。各级各部门要全面梳理自身事权，进一步深化“两集中、两到位”改革，做到该取消的马上取消，能下放的彻底下放，不私自截留审批权，逐步建立新的更加科学、更加合理、更加高效的审批运行机制。
　　推进效能建设，要扎实推进体制机制创新。体制机制创新，是扎实开展效能建设的根本保障。要完善首问负责制、限时办结制、投诉反馈制等工作制度，做到按制度办事，让制度管人，用制度推进机关作风深刻转变。大力推行“一站式”“一条龙”服务体系，逐步形成公开透明、高效便捷的政务运行新格局，为加快经济社会发展营造一流的政务环境。
　　推进效能建设，还要坚决治庸治懒。各级各部门要把人民群众满意不满意作为衡量服务效能的根本标准，切实增强推动发展的紧迫感、压力感，积极主动地为投资、创业者，为企业、基层，为广大人民群众提供热情周到、及时高效的服务。严格落实“效能建设负激励机制”，对个别单位和个人存在的缺位、错位、越位等现象，不作为、慢作为、乱作为等问题，采取“零容忍”态度，强化效能问责，发现一起，查处一起，决不姑息。
　　效能建设永无止境。全县上下要充分认识加强效能建设的重要性、紧迫性，以锲而不舍的精神、攻坚克难的勇气、一抓到底的决心，将效能建设不断引向深入，以效能建设的新成效，推进全县经济社会跨越发展取得新胜利!