市水利局“四个三”推动学习教育常态化制度化

　　本报讯（记者 孟祥燕）6月16日，市水利局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会暨专题党课，部署推进学习教育常态化制度化工作。
　　记者从会上获悉，为推进“两学一做”从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，市水利局结合自身实际，实行“四个三”工作法，探索建立机关党建工作长效机制。
　　突出“三个层面教育”，抓好领导干部、机关党员、离退休党员等三个层面党员的学习教育。对科级以上领导干部，采取在每周例会上研究党建工作，学习贯彻中央和省委、市委市政府文件精神，严格双重组织生活制度，充分发挥领导干部带头参加集体学习的示范作用，防止“灯下黑”。对机关党员，建设了局机关图书室，利用每周五下午集体学习、党小组学习、微信公众号等方式开展学习。对离退休干部，采取就近参观党性教育基地、召开组织生活会方式，加强党性教育学习，组织召开老干部专题组织生活会，学习全面从严治党文件，参观牟宜之纪念馆、曙光小学日照暴动纪念馆、东港区抗日战争纪念馆、日照水库等。
　　落实三个主体责任，落实局党组、机关党委、党支部及党小组责任。局党组书记履行第一责任人的责任，制定了实施方案，以贯彻中心组学习制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习；组织专题党课，要求全体党员做到“七破七立”，凝聚推动水利发展的思想动力。坚持“抓支部、支部抓”，以党支部为基本单位，今年以来，已召开3次党员会议，5次以上支部委员会议，至少组织2次党内活动，并即将组织党员到台儿庄战役纪念馆接受党性教育。各党支部以“三会一课”为基本制度，以学习笔记、学习计划为主线，落实谈心谈话制度、党员固定活动日制度，长期坚持、形成常态。机关党委发挥组织、协调、督导、指导等作用，对各支部的学习教育和组织生活实行“一月一提示，一季一督查”。
　　突出三项重点措施，切实抓好组织建设、党性锻炼、组织生活。推进“规范化党支部”创建活动，完成了各支部换届工作，设立局机关第一支部、第二支部的学习园地，让各支部比着干、赛着干。对各支部的学习教育和组织生活实行“一月一提示，一季一督查”。规范组织生活，各支部分别召开以“在水利改革发展中发挥先锋模范作用”为主题的专题组织生活会，每个党员认真撰写党性分析材料，并计划近日到台儿庄战役纪念馆接受革命传统教育。加强党性锻炼，组织党员干部积极参加创城劳动6次，清清河流行动志愿服务4次，参加交通志愿服务1次，开展“亮出党员身份行动”，推行工作时间党员统一佩戴党徽，增强了党员的党性意识。
　　实现三个提升，显著提升了党建工作水平，提升了支部战斗堡垒作用，提升党员个人党性修养和觉悟。将品牌理念引入党建工作，推动机关党建工作品牌化，坚持局党组有部署、机关党委有行动，在“林水会战”“清清河流”“双包一联”等工作中，努力打造“保障发展、服务民生”的水利党建品牌，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。