日照国际海洋城考核党员作用发挥有了“硬杠杠”

　　本报讯（记者 韩雪）严格执行每月25日议事·学习日制度，全面实行党员积分制管理；推行年度目标承诺制，修订完善农村目标管理绩效考核办法；建立工作督查机制，完善“四评一考”等定期评议制度……针对7月底在全区开展的农村基层组织党建工作半年现场考核成绩，日照国际海洋城进一步制定完善了系列基层党建考核管理制度，为考核党员作用充分发挥划定“硬杠杠”。
　　近年来，海洋城不断强化党建制度建设，提高党员执行力，在带头服务项目建设、引领百姓脱贫致富、加快打造蓝色新区等各个方面，党员干部都占据了举足轻重的引领地位。但在去年全市抓基层党建群众满意度电话问卷“双评议”调查中，该区发现农村基层党员的作用发挥仍存在不足。为此，海洋城将今年定为“基层组织建设加强年”，以突破党员作用发挥为目标，以“两学一做”学习教育为载体，广泛组织党员学习，并在全区开展党员成绩考核、大走访、亮身份等活动，提高党员党性觉悟，增强主动服务意识。
　　今年以来，海洋城多次对全区75名农村党支部书记进行全员专题培训，结合“两学一做”学习教育，就如何做合格党员、服务群众、实现学做互进、改促并举等进行专题讲解。同时，该区组织全区镇村干部100余人分2批到江苏江阴市委党校培训学习，对全区3000余名农村党员进行全员轮训，而对于在外分散的流动党员，通过指定“两学一做”学习教育联络人和打造智慧党建工作平台，实现随时随地参与学习。
　　为鼓励发挥做典型、树标杆作用，海洋城每年评选出优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织并进行公开表彰，激励广大党员形成见贤思齐、比学赶超的良好氛围。
　　议事·学习日开展成效怎样？党员作用发挥是否满意？群众生活中有什么困难？日前，海洋城结束了今年在全区开展的“大走访、知民情”活动，即75名机关干部每人走访4—5名村干部、辖区300余名村干部走访3000余名基层党员、包联党员走访全镇2万余户群众，实现党员干部联系群众全覆盖。共汇总困难问题、民声民意400余条，海洋城分类归纳、建立台账，明确分工制定解决方案立即整改。
　　通过亮身份、做表率，提升基层党员自觉性。走进海洋城大街小巷，记者看到不少村民家门外悬挂着新的“身份证”，凡有1名正式党员的家庭，都统一悬挂“共产党员户”门牌，通过“牢记党的宗旨、争做先锋表率”亮出党员身份，在党员自我暗示和群众监督约束的内外力双重鞭策下，充分发挥作用、争做合格党员。
　　该区始终强调严格标准评，以党员积分制管理和“议事·学习日”活动为载体，深入排查、定期考核，对党员的日常工作进行评分，采取日常考核和年终考核相结合的方式开展评星定级和党员评议，进一步督促党员主动、充分发挥作用，激活内生动力，不断为海洋城发展注入新的活力。