日照市地税局党建创新成全省优秀文化品牌

　　本报记者 宋庆艳

　　在日照市地税局，有一面“永不褪色的旗帜”，这不仅是受到省地税局表彰的优秀党建文化品牌，也是市地税局机关党委党建工作的一面旗帜。
　　市地税局党建工作坚持围绕加强党的执政能力建设这个根本，结合“两学一做”的具体要求，实现了党建工作的创新与发展，为完成以组织税收为中心的各项工作提供了坚强的思想、政治和组织保障。
　　为深入贯彻落实“两学一做”学习教育，市地税局机关党委积极打造学习型团队，为干部职工搭建提升能力的平台，全面开展学政治、学业务、学法律、学技能活动，尤其注重加强高层次人才、复合型人才的培养。目前该局60余人拥有“三师”资格和中级以上职称，14人获省级能手称号。
　　在队伍建设方面，市地税局机关党委不断强化制度文化，培育自律型队伍。坚持用制度规范活动和管理党员干部，推行党务公开，充分保障广大党员的知情权、参与权和监督权。
　　创新党建工作手段，强化“互联网+党建”思维，在局域网内创建了“网上党支部”，创新了党员教育管理方式和党内沟通服务渠道，提升了基层党建工作管理水平。
　　在此基础上，试点运行内网、外网、手机“三网并行”工作平台，实现了党建工作从线下到线上、从内网到外网、从外网到手机的延伸，被党员干部称为“掌上党支部”。这一成功经验在全省地税系统内被宣传推广。
　　以“围绕税收抓党建，创先争优促发展”为出发点，市地税局机关党委开展了创先争优系列学习活动，使广大党员干部的精神面貌和工作作风明显改观。2015年，全系统共组织税收收入82.39亿元，同比增长9.72%，增收7.29亿元，高于全省地税平均水平1.32个百分点，为促进地方经济与社会发展作出了积极贡献。
　　近年来，市地税局机关党委先后被市委组织部、市直机关工委表彰为“先进党组织”，全系统荣获“全国税务系统文明单位”等国家级荣誉。“下一步，我们将继续结合‘两学一做’的要求，加强党员的学习教育，力争让每一名地税系统党员都成为时代先锋，为地税中心工作作出更大贡献！”市地税局机关党委书记马青对此充满信心。