东港区国税局设立“五员”延伸纪检监察工作触角

　　东港区国税局始终将廉政建设工作摆在关键位置，一方面落实上级要求，将各方面优秀人才调整到纪检监察工作岗位，提升队伍素质和活力；另一方面通过设立“五员”，有效延伸工作触角，创新了廉政建设工作新思路。
　　据悉，该局设立的“五员”分别是：设立廉政宣讲员，廉政教育入脑入心。制定全年廉政宣讲课程表，轮流定期为全体干部职工上廉政课，警示干部职工廉洁自律。设立问题排查员，内部监督随时随地。开展各项廉政和内控制度落实交叉巡查和调研，开展“问题在哪里，症结在哪里，办法在哪里，落实在哪里”的专题讨论，及时排查问题，做到有问题早发现、早解决。设立兼职监察员，外部监督引入请进。从地方政府、人大政协、其他行政单位、纳税人中聘请了10名兼职监察员，实施外部监督，让权利运行在阳光下。设立廉政谈话员，谈心谈话定向定时。专门负责定期与重点部位、重点岗位人员进行提醒式谈话，并形成谈话工作底稿，从而督促重要岗位人员规范用权。设立督导考核员，问题整改又准又实。建立《问题销号台账》，对按时解决的问题在清单中予以销号，对没有按时限、按要求整改的，在绩效考核中予以体现，确保问题得到及时整改和有效预防。

（通讯员 厉彦红）