让改革创新的力度大些再大些

三论贯彻落实全市“突破园区、聚力招引”动员大会精神

    评论员
　　让干事创业的氛围再浓些，科学发展的步子再快些，关键是要让改革创新的力度大些、再大些!
　　改革的力度决定发展的程度，这是被实践反复证明了的一条铁律。
　　改革是我国发展的最大红利。改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。没有深化改革的措施作保障，“突破园区、聚力招引”就是“纸上谈兵”，加快发展的目标也只会是空中楼阁。我们必须以强烈的历史使命感，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气与担当，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，迎难而上、攻坚克难，坚决破除一切妨碍科学发展的体制机制弊端。
　　在理顺领导体制上求突破，建立更加高效、科学的领导体制和精干、专业的领导班子；在理顺管理体制上求突破，按照“权责统一”的原则，最大限度地向园区放权；在人事分配制度改革上求突破，打破铁饭碗、铁交椅、铁工资，实现人员能进能出、职务能上能下、工资能高能低……这一系列日照发展史上前所未有的改革举措，是园区生机和活力所在，是日照加快发展的希望所在。
　　改革没有旁观者，改革不能有旁观者。艰难的改革需要全体人民的支持与参与，尤其是政府各部门、各单位都要顺应时代潮流，坚定不移地推进改革，争当改革创新的先锋，以形成深化改革的整体合力。如果只靠园区单兵突进，改革的成效就会大打折扣，更难以持续。
　　创新的思路决定发展的出路，这也是被实践一再证明了的发展规律。
　　“新则活，旧则板；新则通，旧则滞”。发展过程中会遇到各种难题和“困境”，传统的方法不能解决，必须不断增强创新意识，提升勇于创新的锐气，破解发展中的难题，为加快发展开辟新路。如果一味用传统思维抓发展，“穿新鞋走老路”，就只会亦步亦趋、落后于人，耽误了日照的发展，愧对全市人民的信任。
　　当今社会，互联网已覆盖到人们生活的各个方面，互联网思维也逐渐渗入到我们的各项工作中，发挥着引导行为、指导工作的作用。“聚力招引”，就要学会用“互联网思维”整合各种资源，创新思路抓好招商引资、招才引智、招科引技，实现资源要素的重组和优化配置，以调动无限的资源，走出一条“无中生有”的创新之路。
　　发展的空间，取决于开放的空间；发展的速度，取决于开放的深度。这同样是发展的一条重要规律。
　　我们必须强化全方位开放的意识，拓展对外开放广度和深度，积极主动参与国内外经济技术合作和竞争，积极融入“一带一路”国家发展战略之中，尤其要在园区对外开放上力求新突破———依托日照保税物流中心，加快申建日照综合保税区，全面改进“大通关”服务，着力提高园区贸易便利化程度；把利用外资作为园区扩大开放的重中之重，加速园区资本国际化的进程，着力打造园区对外经贸新优势。
　　“河出潼关，因有太华抵抗而水力益增其奔猛；风回三峡，因有巫山为隔而风力益增其怒号。”加快发展的征程中，会有困难，会有挑战，会有险阻，但只要我们以奋起直追的勇气、敢于探索的锐气，在改革创新的征程中迈开气壮山河的新步伐，就一定能换来大开放、大发展的新局面，推动“一个率先、五个日照”尽快实现。