莒县招才引智工作“提速”

专设 1000 万元人才发展资金 建立人才引进“绿色通道”

莒县招才引智工作“提速”

    日照讯（记者 王帅） 1月13日，记者从莒县人社局了解到，我市“突破园区、聚力招引”动员大会召开以来，莒县以服务县域产业转型升级为导向，不断完善人才政策机制，搭建招才引才平台，进一步引导各类人才资源向重点产业、领域流动，多措并举做好招才引智工作。
　  据了解，为确保招才引智工作扎实推进，该县在出台了《莒县“突破园区、聚力招引”招才引智工作考核办法》《莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法》 等文件的基础上，每年设立1000万元的人才发展专项资金，建立人才引进“绿色通道”，从资金扶持、子女就学、住房、医疗、个人成长、政治待遇等多方面上 给予政策保障与支持，切实解决了高层次人才来莒的后顾之忧，逐步构建了“近悦远来”的环境。
　　同时，先后组织了企事业单位外出参加2015年第 二届中国名校海外学子创新创业论坛与项目推介会、2015年山东半岛蓝色经济区重点产业园区人才与项目洽谈会、“海外高层次人才日照行”等活动，取得了一 定实效；充分发挥莒县籍在外人才资源丰富的优势，于去年10月1日至3日举办了以“乡谊·汇智·发展”为主题的第二次“高层次人才莒县行”活动，有85名 专家学者、企业家与60多家企业对接洽谈，活动达成合作意向37项，其中有5家企业达成在莒投资意向，投资额6亿元左右；与会专家学者现场解答或协调解决 技术难题、提出合作意向（含投资）及意见建议等共计124项，有效地搭建了“三招三引”平台。
　　该县上报了62个高层次创新创业人才（团队）， 其中院士层次的1个、“千人计划”层次的18个、泰山学者等相应省级层次的17个、教授等相应层次的25个、博士后进站人员1个。此外，该县新引进全职硕 士研究生人才110余人，高校毕业生创业500余人，以及其他各类专业技能人才；并创建了一批技术、科研平台。