编者按 10月11日,全市效能建设大会召开,对简政放权、提高效率、优化服务作出全面动员和部署,在全市掀起一场效能风暴,为全市新一轮大开放、大招引、大发展浪潮推波助澜。自今日起,本报将推出“效能建设进行时”系列报道,第一时间报道各地先进经验做法,宣传先进单位和个人,同时公开曝光不担当、不作为、慢作为、乱作为的典型事例,努力营造“干事创业光荣、懒政怠政可耻”的舆论氛围,敬请关注。
日照讯(记者 徐凯)“查处影响发展环境和效能建设的问题17起,处理党员干部21人。”全市“突破园区聚力招引”大会召开以来,市纪委监察局迅速行动,严格执纪,切实加强监督检查,通过警示震慑保证干事创业氛围持续升温。
10月11日,全市效能建设大会召开,一场全市范围的效能革命再次打响。“加强效能建设是‘突破园区 聚力招引’的重要保障,市纪委监察局责无旁贷、责任重大。”市纪委副书记、监察局局长周玲玲说道。下一步,市纪委监察局将按照全市效能建设大会要求,围绕《日照市政务环境和效能问责办法》,继续强化监督问责,切实推动效能建设。
效能建设重在以问题为导向,发现问题必然是第一步。市纪委监察局将加大《日照市政务环境和效能问责办法》宣传力度,广泛发动群众和企业监督。开通24小时投诉电话(8781203)和网站投诉专栏,加强直查快办,做到投诉必查、查必有果。
“对于群众反映的一般性问题,3个工作日内处结;投诉情况复杂的,不超过5个工作日,确保投诉在第一时间受理、问题在第一时间查处。对实名投诉举报,一定要向当事人反馈查处结果。”周玲玲说。
除了发动社会力量参与,市纪委监察局将加大明察暗访的频度和力度,围绕影响效能建设和“突破园区聚力招引”的关键症结、突出问题,盯紧重点部门、重点部位,积极作为,主动出击,着力解决群众反映强烈的不担当、不作为、慢作为、乱作为问题。
按照部署要求,市纪委监察局将选择部分重点招引项目、权力下放事项,跟踪审批全过程进行监督,通过深入园区、深入项目、深入企业、深入群众,加强效能监测分析。对典型问题,要实行跟踪分析,查明原因,分清责任,有针对性地督促整改。
对于发现的不担当、不作为、慢作为、乱作为问题,市纪委监察局明确,将加大通报曝光力度,严肃责任追究,倒逼各级干部振奋精神、燃烧激情、干事创业、奋力争先。
市纪委监察局将实行政务环境和效能问题查处通报曝光制度,抓出一批与市委、市政府决策部署背道而驰、阳奉阴违,不听招呼、麻木不仁,我行我素、顶风违纪的反面典型,实行一案一通报,点名道姓通报。对性质恶劣、问题典型的,要在新闻媒体上公开曝光,让破坏发展环境的单位和个人,丢丑亮相、付出代价,使广大党员干部引以为戒、令行禁止。
同时,针对政令不通、执行不力、推诿扯皮、懒政惰政等问题,市纪委监察局将切实加大问责力度,对不履职、履职不力、损害企业和群众利益的,要严肃问责处理当事人;对部门单位多次发生政务环境和效能问题或发生严重问题的,要对主要负责人进行问责追究;对发展环境造成不良影响或损失的,要视情节情况给予党纪政纪处理;对发展环境造成严重损失、涉嫌犯罪的,移交司法机关依法处理,做到有责必问、问责必严,以严肃问责倒逼责任落实,推动政府系统效能建设。