放大旅游业的综合带动作用，推动服务业转型升级。开展服务型制造行动计划，加快企业主辅业务分离，促进研发设计、创意咨询、商务会展等生产性服务业发展。优化提升住宿餐饮、批发零售等传统服务业，加快发展健康健身、养老养生、电子商务等新兴服务业，满足个性化、多样化消费需求。加强物流园、公路港规划建设，扩大第三方物流规模，支持大宗商品交易中心创新发展，建设区域性国际航运物流中心。丰富金融业态，发展普惠金融，提高金融业发展水平。坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，综合运用金融、土地、财税、投资等手段，保持房地产业平稳健康发展。
　　坚持“开放活市”，增创区域竞争新优势。坚持“双港带动、多园支撑、三外融合”，着力强龙头、建平台、调结构、拓渠道，构建对外开放新格局。到2021年，全市进出口总值突破1000亿元，累计利用外资30亿美元。增强“双港”带动功能。加快日照港转型升级和布局优化调整，深化集团内部改革和整顿，规范引导各类港口经营主体加强合作、有序竞争，实现箱、油、商、工、金“五子登科”，推动由“大港”向“强港”的跨越。争取空港口岸尽快开放，加快申建肉牛、冰鲜水产品等指定进口口岸。深入实施“大通关”工程，积极复制推广国内自贸试验区制度创新经验，提升贸易便利化水平。构建高层次开放平台。争取获批设立日照综合保税区，加快建设中澳（日照）产业园、日照空港新区，创建国家通用航空产业集聚示范区；推动日照中韩产业园升级强链，力争到2021年聚集外资企业过200家。促进“三外”融合发展。进一步拓宽利用外资渠道，在巩固传统区域的基础上，加快突破澳洲、欧美等区域，实现利用外资量质双升。大力实施“境外市场开拓计划”，调整优化进出口产品结构，强化外贸品牌建设，培育跨境电商、综合服务、公共海外仓、海外商城等外贸新业态，培植外贸新增长点。支持优势企业到境外开拓市场。树立全方位开放新理念，主动融入“一带一路”国家战略，加快中亚陆海联运通道日照出海口规划建设，打造陆上海上“双桥头堡”。积极营造重商、亲商、安商的营商环境，让人流、物流、资金流、信息流竞相向日照奔流汇聚。
　　坚持“人才兴市”，增强发展内生动力。牢牢把握培养、招引、用好人才三个关键环节，加快建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。坚持以人才链驱动创新链、以创新链提升产业链，深入实施“专项招才引智行动”，围绕钢铁、石化、海洋、旅游等重点产业，国企、港口、园区、规划、投融资等重点部位纳才聚才。力争五年累计引进高层次创业人才（团队）100个以上、创新团队200个以上、创新人才2000名以上。深入开展“人才行业建功行动”，实施高端创新人才延揽、领军拔尖人才选拔、急需紧缺人才引进、行业骨干人才锻造、实用技术人才培育、青年创新人才扶持等重点工程，统筹抓好各类人才队伍建设。坚持党管人才原则，全面深化人才发展体制机制改革，加快完善人才引进、培养、评价、流动、激励、保障机制，让各类人才政治上有地位、经济上得实惠、社会上受尊重，努力把日照建设成为各类人才干事有舞台、发展有空间、事业能出彩、梦想能成真的人才高地。
　　实施“五大战略”，必须抓住“突破园区、聚力招引”这个“牛鼻子”。聚力突破园区基础设施配套，争取用3年时间，基本补齐基础设施欠账。按照园区“二次规划”调整优化产业布局，推进“腾笼换鸟”“退二优二”，推动具备条件的园区向城市综合功能区转型。调整园区财税、投融资、土地、人才、科技等政策体系，在省级以上园区全面推行职员制和薪酬制度改革。力争到2021年，日照经济技术开发区经济发展进入全省国家级经济技术开发区前5位；日照高新区、岚山经济开发区创建为国家级园区；山海天旅游度假区创建为国家级旅游度假区；莒县经济开发区、市北经济开发区进入全省30强。改革招引机制，突出钢铁及配套、石油化工、综合旅游、汽车及零部件、现代物流、航空六大产业招商，分别组建专门班子，出台专门政策，实行重点突破。坚持高层推动、专业招商，发挥企业招商主体作用，用好产业链招商、资本招商、订单招商、特许经营权招商等市场化招引新模式。建立重点项目推进机制，对投资额10亿元以上的项目实行台账式管理，对特别重大的项目，实行“领导小组+办公室”推进机制，确保项目引得来、建得好、投产快，为日照发展不断注入新的生机和活力。