近年来，日照高新区建立“人才+基金+政策”三位一体的创业生态，出台一系列人才引进政策，为高层次人才提供住房补贴、科研经费等全方位保障，吸引大批优秀人才落户日照高新区。“人才+基金+政策”三位一体的组合拳，正是打造最优营商环境的关键突破口，让城市在吸引企业、留住发展动能上实现弯道超车。

先说人才，这是最鲜活的“生产力”。某地一家初创科技企业，靠着引入海归博士团队，用三年时间把实验室里的技术变成行业领先产品。人才就像“活水”，不仅能带来技术创新，还能催生新商业模式。有了人才，企业才有底气搞研发、拓市场，城市才有机会站上产业升级的风口。

再说基金，这是企业成长的“助推器”。想象一下，一家生物医药企业，研发周期长、投入巨大，要是没有资金“输血”，再前沿的技术也只能停留在图纸上。这时，产业基金、风险投资就像及时雨，帮助企业跨过“死亡谷”。日照高新区设立产业引导基金，重点支持高新技术企业发展。同时，该区还积极搭建银企对接平台，帮助企业解决融资难题。这种资金活水，不仅解决了企业的燃眉之急，更传递出一个信号：该区愿意与企业共担风险、共享未来。

最后看政策，这是市场活力的“催化剂”。好的政策不是千篇一律的“一刀切”，而是精准适配企业需求的“定制服务”。政策不仅要“雪中送炭”，更要“未雨绸缪”，比如提前规划产业发展方向，为新兴业态预留政策空间，让企业在这片土地上有稳定的预期和广阔的发展空间。

“人才+基金+政策”不是简单的叠加，而是深度融合的化学反应。人才带着创意和技术来，基金跟着人才和项目走，政策则为两者搭建舞台、扫除障碍。良好的营商环境是人才引进的“强磁场”。目前，高新区累计集聚各类创新创业人才700余人。只有打好“人才+基金+政策”的组合拳，才能让城市成为企业愿意扎根、人才愿意奋斗的“梦工厂”，让最优营商环境从口号变成实实在在的发展红利。

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日照报业全媒体记者：解友财