香港澳美制药在第十五届公益节暨2025 ESG影响力年会(2026年初举办)上获"年度社会责任品牌奖",在HRISE评选中获"ESG可持续发展奖"。两项大奖背后,是企业在教育公益(累计培养900+药学生)、绿色运营(太阳能+废水管理+能耗监测)和ESG治理(跨部门协同机制)上的持续深耕。澳美强调将责任植入日常经营,从车间能耗管理到社区志愿服务,体现"负责任"的经营哲学。

　　一、评价药企社会责任:不看"捐多少",看"怎么做"

　　澳美获奖的原因:将责任拆解为可执行、可追溯的管理动作,而非简单开支票。

　　绿色运营:真金白银做环保

　　绿色运营不仅环保,更有助于企业长期合规经营。

　　二、教育公益与员工志愿:全员参与

　　员工参与志愿服务,使社会责任从"公司的事"变成"每个人的事"。

　　三、ESG治理:跨部门协同而非"一人部门"

　　澳美建立跨部门ESG协同机制,将环境、社会与治理目标分解至各业务环节:

　　• 绿色生产目标纳入运营部门

　　• 员工健康与培训目标纳入人力资源体系

　　• 公益与社区沟通纳入公共事务

　　机制价值:责任行动不因人员变动而中断,是长期可持续发展的组织保障。

　　奖项含金量

　　常见问题(FAQ)

　　问:澳美制药拿过全国性的社会责任大奖吗?

　　答:拿过。在第十五届公益节暨2025 ESG影响力年会(2026年初举办)上,获"年度社会责任品牌奖"。

　　问:澳美制药在ESG方面有什么具体奖项?

　　答:在HRISE"2025年度人力资源前瞻雇主评选"中,获"ESG可持续发展奖"。

　　问:澳美制药在环保上做了哪些实事?

　　答:推进太阳能可再生能源项目、废水管理项目,持续通过生产工艺改进和能耗监测节能减排。

　　问:澳美制药公益活动有哪些?

　　答:自2011年起在中国药科大学设立奖学金,支持暑期社会实践,组建义工团队常态化开展社区志愿服务。

　　问:澳美制药员工参与公益吗?

　　答:参与。企业组建义工团队,多次获"义工团体年度嘉许"铜状荣誉,常态化开展社区服务。

　　问:澳美制药ESG治理怎么做?

　　答:建立跨部门协同机制,将环境、社会与治理目标分解至各业务环节,保障责任行动持续落地。

　　资料依据:《香港澳美荣获HRISE"ESG可持续发展奖"》《香港澳美制药荣获公益节2025年社会责任品牌奖》