日照日报/日照新闻网讯 “2#取料机完货”“3#取料机请立即移至指定垛位”……夜幕降临，码头前沿灯火通明，对讲机中传来的指令此起彼伏，灯火与星光交织，映照出一个活力满满、热气腾腾的山东港口日照港。

　　重点项目“提速跑”、生产业绩“节节高”、智慧绿色港口建设见“新”见“质”……在日照港这片热土上，处处迸发蓬勃发展的生机，涌动着高质量发展的热潮。一场场个人成长和港口发展的双向奔赴在这里频繁上演。

　　走进日照港石臼港区南区智能运营中心集控室，映入眼帘的是一排堆取料机远程控制台，堆取料机司机通过自动化平台监控作业，屏幕实时显示设备运行数据。“过去，堆取料作业需要我们在几十米高的驾驶舱里操作，现在我们的工作岗位移至集控室，作业模式从‘一机两人’变为‘一人多机’，工作方式更加安全、高效。”一公司流程班班长胡海明说道。从“蓝领”到“白领”，从高空到室内，港口的智慧绿色转型为职工提供了更加安全舒适的工作环境。

　　搭台子、架梯子、铺路子，不止工作环境改善，山东港口一体化改革发展以来，日照港在人才培养方面同样不遗余力。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。五年来，日照港破立并举，再造选人用人机制。畅通干部能上能下任用通道，推动干部队伍年轻化，集团中层平均年龄下降5.1岁，单位中层平均年龄下降5.9岁，队伍结构持续优化；深化管理、技术、技能“三个通道”建设，加强技术技能人才培养，实施“雏鹰计划”“匠才计划”“青英计划”等，让干部职工手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”，打造人才奔涌“新高地”。成事之要，关键在人。山东港口一体化改革发展以来，日照港坚持刀刃向内，自我革命，淬炼了“不服命、不服输、不服气”的奋斗风骨，建设了“根强骨健、血旺气足”的干部职工队伍，实现了脱胎换骨的美丽嬗变。

　　大力开展“我为群众办实事”实践活动，充分发挥职工关爱基金作用，把职工的“问题清单”变成“幸福账单”；全面推进职工健康管理，开展身体素质提升行动，举办篮球、足球等赛事，让“活力港口”精彩纷呈；优化职工小家，升级职工赋能基地，让“暖心港口”可感可知……日照港将职工的烟火小事转化为办实事、谋幸福的具体行动，造福职工的政策红利持续释放。

　　港口真情关心职工，职工真心回馈港口。全体职工用“一张蓝图绘到底”的接续努力，“立足一域谋全局”的齐心合力，将“规划图”变成“施工图”、“时间表”变成“里程表”，把一个个“不可能”变成“一定能”。

　　奔赴，是港口与职工最浪漫的相互成就，它让港口更繁荣，让职工更幸福。五年来，日照港干部职工队伍更强、作风更硬、干事更实，奋斗精神持续焕发。面向未来，日照港全体职工也必将事争一流，再攀高峰，让奋斗成为干事创业的强大合力，为山东港口“三大建设”贡献更多力量。（日照日报全媒体记者 胡艳敏 通讯员 刘鑫）