今年以来，五莲县深耕全省“社区微业”三年行动，以党建为引领，立足微就业、微技能、微治理等举措搭建嵌入式就业服务体系，让群众在家门口实现就业增收，走出了一条就业惠民、技能富民、共治兴民的基层发展新路径。

深耕微就业阵地，是激活民生增收的“一池春水”。就业扎根社区，幸福贴近民心。以往社区居民尤其是宝妈、中老年群体，受照料家庭、地域距离等限制，面临就业难、增收难困境。五莲县立足社区场景，因地制宜打造微业工坊，引入五金加工、手工文创、电子元件组装等灵活业态，推行零押金上岗、计件薪酬、弹性工时模式，打破传统就业时空限制。嵌入式灵活岗位精准匹配群众碎片化就业需求，让“挣钱顾家两不误”成为现实，为基层民生保障筑牢了基本盘。

夯实微技能根基，是打通就业增收的“关键密钥”。就业增收，技能先行。部分居民受制于技术空白、渠道匮乏，即便有就业意愿也难以转化为增收能力。针对这一痛点，五莲县联动职业院校、社会培训机构，把技能课堂搬进社区，常态化开设面点制作、家政服务、电商直播等免费实训课程，以理论加实操的模式精准授艺。普惠性、家门口的技能培训，补齐了群众就业短板，让普通居民拥有一技之长，将“就业意愿”转化为“就业能力”，让小微技能成为撬动增收的大支点。

凝聚微治理合力，是构建双向赋能的“良性生态”。民生就业与基层治理从来都是相辅相成、双向奔赴。截至目前，五莲县已有936名居民通过“社区微业”实现就近就业创业。收入提升后的居民，主动反哺社区建设，积极参与志愿服务、基层治理，从政策受益者转变为社区共建者。就业服务暖了民心，群众参与强了治理，形成“党建引领就业、就业赋能民生、群众反哺治理”的闭环生态，让社区既有增收的烟火气，更有共治的凝聚力。（解友财）