日照日报/日照新闻网讯 为深入推进“技能照亮前程”培训行动，精准服务辖区重点企业用工需求。3月16日，一场由企业“列单”、学校“接单”、政府“买单”的岗前技能培训在日照市经开区开班，32名金马工业集团新入职员工成为这一模式的受益者。

“招进来的人用不上，用得上的人招不到”——这是长期困扰制造业企业的人才困局。对于新入职员工而言，从理论到实操，从入门到熟练，往往存在一道无形的“坎”。本次培训紧扣这一难题，对培训课程进行了优化，凸显了实操的重要性，一方面理论课堂更“接地气”。日照市工业学校资深讲师用通俗语言拆解专业知识，机械制图、工艺编排等“硬核”内容；另一方面实操一线“练真功”。学员们直接进入车间，在真实生产环境中进行典型工序加工、量检具使用等实操练习。讲师分步示范、逐人纠错、逐项考核，确保“学一个会一个，会一个用一个”。

“培训内容全面、重点突出、干货满满！”参训新员工小尹信心十足的说，“不仅明白了理论，也掌握了实操技能。”金马工业集团人力资源部负责人说道：“本次培训匹配企业需求，提升了新员工的岗位适配能力，解决了企业留人用人的难题，为稳产增效提供了坚实支撑。

从“招工即用”到“上岗即训”，从“各自为战”到“三方协同”——日照市的“三单”模式，有效解决了技能培训与市场需求脱节的深层矛盾，实现了多方共赢。下一步，日照将继续推广“三单”模式，聚焦重点产业用工需求，不断完善岗前培训机制，着力打造更高素质的产业工人队伍，为我市经济高质量发展注入强劲技能人才动力。

 全媒体记者 王九亮