为深入推进干部队伍“三力建设”，夯实履职根基，今年以来，莒县桑园镇持续推进“淬三力・强本领”每周一常态化学习机制，在每周一例会前，组织镇全体机关干部、市县派驻第一书记、各村党支部书记开展集中学习，以典型经验为指引，着力强化政治力、提升执行力、激发创新力，为镇域经济社会高质量发展注入动能。

对标先进拓思路。学习案例覆盖党政建设、乡村振兴等重点领域，通过干部作风改进、特色产业培育等优质内容，帮助干部跳出本地工作局限，借鉴外部成熟经验。

精准学用破难题。学习内容均围绕基层工作痛点难点，比如矛盾纠纷化解、民生服务优化等实际场景，为干部提供可参考的解决方案，探索适配本土的工作方法。

沉淀经验强根基。通过长期的优秀典型学习，让干部积累不同领域的工作方法与实践经验，形成个人能力储备，为应对后续复杂工作、推动镇域长期发展筑牢基础。

“淬三力・强本领”每周一学不仅是干部能力提升的 “加油站”，更是镇域发展的“助推器”，既能让干部始终紧跟先进工作理念，又能将学习成果转化为推动乡村振兴、基层治理、民生保障的具体行动。该镇将结合镇域发展新需求动态调整学习重点，让“淬三力・强本领”每周一学真正成为破解发展难题、提升工作质效的重要支撑。（通讯员 庄彦斐）