日照日报/日照新闻网讯 今年以来，山东港口日照港岚山公司秉持“设备就是饭碗”理念，围绕门机、卸船机等大型机械管理与使用，通过强化现场管控、深化技术赋能，建强人才队伍等措施，保障港口生产作业高效运行。

      筑牢安全“责任区”，设备安全巡查常态化。为持续强化设备本质安全，日照港岚山公司机械一队实施“设备安全责任区”管理机制，根据设备分布与作业特点，科学划分责任区域，做到标识清晰、责任到人。人员每日严格执行“岗前、岗中、岗后”三阶段巡查，重点紧盯钢丝绳、制动器、限位装置等关键部位，建立隐患清单，实行限时整改与闭环管理。同时，定期组织安全培训、案例复盘和应急演练，提升现场人员的安全意识和实操能力。

      守好设备“生命线”，深耕技术创新显担当。面对大型设备结构复杂、故障排查难度大等情况，运维人员组建“技术攻关小组”，聚焦设备效能提升与自动化改造中的技术瓶颈，设立专项课题集中突破。“我们通过开展专题培训、现场研讨会，与设备厂家面对面交流等方式，汇聚智慧，破解现场运维难题。”日照港岚山公司机械一队负责人说道。今年以来，岚山公司深入推进卸船机无人化技术开发与应用、门机作业区域智能安防系统等13项创新项目，为港口生产高效顺畅提供有力支撑。

      建强人才“培育链”，师徒薪火传技守初心。设备管理，关键在人。日照港岚山公司机械一队深入推行“导师带徒”机制，挑选经验丰富、技能过硬的老骨干与青年员工结对，传授设备操作、维护要点、故障排查技巧，培养青年员工职业精神、责任意识和规范作业习惯，为青年员工搭台子、架梯子。同时，依托“微课堂”、经验分享会等形式，定期开展业务技术培训，组织技能竞赛与岗位练兵，检验培养成效，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

      （日照报业全媒体记者 孟凡虎 通讯员 牟涛 王刚 报道）