10月27日至29日，2023日照人才集聚暨“四链”融合发展大会隆重开启。日照又一次向海内外发出了人才邀约。

 党的二十大报告首次把教育、科技、人才一体谋划、一体部署，凸显三者对高质量发展的支撑作用。山东创新实施人才链、教育链、创新链、产业链的“四链”融合发展机制，加力提速工业经济高质量发展，加快建设现代化产业体系。

 人才是一座城市的活力之源、创新之核、发展之要，也是推动经济社会高质量发展的战略性资源。近年来，日照市坚持“人才兴市”“创新兴市”战略，在人才引育留用方面，不断创新举措，聚力打造“链”上人才新高地，让更多人才“近悦远来”。

 优化服务“暖心”。让人才安心工作、无忧发展，需要为他们提供个性化、人性化的服务，创造更好的工作环境，关心他们的切身利益，为他们解决实际生活中的困难和问题，包括提供子女教育、医疗保健、住房等方面的支持，以确保他们的家庭生活稳定和幸福。我市不断优化人才软环境，千方百计“拴心留人”，让人才真正在日照安心、安身、安业。例如，将配偶随迁、子女入学等23项事项，通过绿色服务通道集成办理；为高层次人才申领省“山东惠才卡”，发放市“阳光惠才卡”；配备高层次人才服务专员近500名，提供“一对一”服务……一项项暖心贴心的举措，彰显了日照惜才、留才的满满诚意。

 逐“日”追梦，“照”亮未来。日照市必将以“政策链”补齐“人才链”，以“人才链”拉长“产业链”，以“服务链”加固“人才链”，以“教育链”驱动“创新链”，让更多的人才“链”上日照，在城市与人才双向奔赴中，走上更加美好的未来。