“医疗健康是最有朝气和生命力的行业。随着社会的发展和生活水平的提高，人民群众对美好生活的向往和对医疗健康服务有了更高品质的追求，这也对医疗健康从业者提出了更高要求。”作为山东省青联委员、日照市青企协秘书长，国济医疗管理有限公司党委书记、董事长、总经理李菲菲说，青年充满活力与朝气、充满激情与梦想，是医疗健康行业的未来和希望。
　　自2019年10月正式组建以来，国济医疗管理有限公司进一步激发青年创新创业热情，积极延伸医疗健康服务链条，构建服务业态多元化、服务内容多样化、服务方式个性化的“健康生活圈”，不断满足人民群众日益增长的健康需求，让健康成为一座城市的生活方式。
　　这是一支充满着朝气和活力的年轻团队——
　　平均年龄29 . 9岁，以“85后”及“90后”高素质、高学历的人才为主力军，35岁以下青年比例达到84%，本科及以上学历员工占72%。
　　一年多来，国济医疗创新轻资产运营模式，以价值为驱动、以理念为引领、以知识为核心，培育医疗在健康产业、中医药产业的品牌价值，从“品牌推广”到“理念输出”，充分利用轻资产运营模式的灵活性与外延性，做深、做细、做实“医疗”“健康”两篇文章，创新驱动医疗健康产业新发展。
　　在健康管理方面，运营日照市中加国际健康管理中心，建设日照市体育医院，加强“体医融合”和“非医疗健康干预”，建立完善针对不同人群、不同环境、不同身体状况的运动处方库，推动形成体医结合的疾病管理与健康服务模式，发挥全民科学健身在健康促进、慢性病预防和康复等方面的积极作用；在中医药发展方面，建设了日照市首个省级中医药文化健康旅游示范基地，做强中医治未病学科；在医疗人才队伍建设方面，搭建“引才育才”的平台，成立医生集团与职业培训学校；在医院改革方面，加快日照市医院后勤一体化改革进程，成立国济尚领与国济物业，实现医院后勤洗消一体化供应和物业后勤保障服务；在母婴照护方面，运营山东省首家医疗级机构型母婴照护中心，解决了年轻父母如何科学育儿的困惑；在基层卫生服务方面，打造社区卫生服务项目的样板工程——翠湖佳园北三区社区卫生服务站，围绕医养健康，初步形成从上游到下游，从核心到周边的产业链雏形。
　　“广大青年既是追梦者，也是圆梦人。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。”李菲菲表示，下一步，将团结更多青年企业家，弘扬革命先辈艰苦奋斗精神，发挥好青年敢为人先的精神，不负时代、不负韶华，从百年党史中汲取奋进力量，让改革成果惠及更多百姓，为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量，以实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。

(日照报业全媒体记者 张磊)