石臼街道津海社区成立于2018年11月，共有4845户、11982人，辖居民小区10个，党员121名。社区成立以来，坚持以党的建设为统领、以服务居民为根本，充分发挥党组织战斗堡垒作用，不断探索“党建+社工”的党建工作模式，积极构建“组织网”、夯实“工作网”、优化“服务网”，在“三网”共筑中打造“同心圆”党建特色服务品牌。近年来，该社区先后获得了“山东省四型就业社区”“省民政厅优秀社区工作法” “中国科协社区科普馆资源共享试点单位”“日照市零酒驾创建示范社区”等荣誉称号。

一、实施城市党建“同心圆”工程，构建“组织网”

社区党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础，在领导城市基层治理、服务居民群众方面发挥着重要作用。津海社区充分发挥街道、社区党组织领导核心作用，以共享共建思维推动党建工作与城市发展深度融合，实现大事共议、实事共做、难事共解，共绘党建“同心圆”，激发社区新活力。一是建阵地。石臼街道津海社区党委充分发挥“多网融合、党社共建”优势，稳步推进城市基层党建工作。津海社区党委设7个党支部，包括5个网格党支部，1个老干部党支部、1个两新组织党支部。有直管党员121名，市直、区直单位到社区报到党员264名。二是筑平台。以石臼街道津海社区为圆心，以群团、文化、健康、创业等服务为半径，打造党建红、公益绿、爱心粉、创新金、平安蓝“五彩同心圆”，组织开展工具共享、居民微心愿党员来点亮、老党员生命历程回忆录等党建社会工作服务项目20余个，真正把为民办实事落到了实处。三是活载体。疫情期间，社区党委吹响了疫情防控“应急哨”，立即从在职党员、退休党员中组织成立106人党员先锋队，投入到防疫宣传、人员管控、环境消杀等工作，不断增强党建引领作用，提高城市基础党建工作整体效应。

二、创新社区服务新举措，夯实“工作网”

津海社区党委以推动网格党建与“红色物业”双融合、双促进为抓手，按照“群众利益无小事”的原则，通过红色网格党支部引领，针对石臼街道津海社区居民困难多、群众多、民生诉求多的实际情况，积极探索，实行制度化管理、网格化覆盖、便捷化服务，开展社区工作，构建社区服务新格局。一是构建网格党建。围绕把“支部建在网格上”的理念，成立网格党支部5个，楼栋党小组38个，吸纳双报到单位、物业企业、党员、志愿者等从物业党员、退休党员当中选拔楼道红管家76人，不断夯实了网格党建的基础。二是强化网格管理。坚持问题共商、难题共办，让“小事不出网格、大事不出社区”的工作机制，将物业企业、业委会等纳入网格党支部管理，选任3名物业负责人担任网格支部书记；主动探索推行公司管理、村居领办、三方共建、国企兜底4种红色物业模式，通过网格党支部、物业公司、业委会“三方共建”，共同解决了道板修缮、供水、供电、供暖改造等问题，解决居民反映强烈、迫切需要解决的实际问题，为构建共建共治共享的社区治理格局打下坚实基础，切实让居民生活升温度。三是建强组织堡垒。在疫情期间，石臼街道津海社区党委充分发挥社区动员能力，统筹物业公司、共建单位、社会组织、社区党员志愿者等力量，实施网格化、地毯式管理，根据工作重点成立四个工作组进行摸排、核查、登记、宣传，累计核查建立居民信息档案4000余户，沿街商铺信息登记1217条，重点场所及出租房屋登记信息731条；外地返东港人员核实上报1049人。同时，社区成立了“红色议事厅”，组织辖区内的10家物业公司成立了红色物业联盟，共同解决居民的“烦心事”“糟心事”，为有效解决盛祥佳苑小区房产证办理问题，先后多次召开协调会议，邀请法律顾问、住建、法检等部门单位共同参与，全面厘清居民契税、划定债务分担，已累计为184户群众解决房产证问题。

三、凝聚社区建设新合力，优化“服务网”

一是部门联动。石臼街道津海社区党委发挥自身优势，统筹整合市区“双报到”单位，工青妇等群团组织，以及公安、交警等执法力量，共同参与社区治理。二是网格互动。按照“格中有我、党员点亮”的服务机制，通过入户走访、日常巡查等多种方式收集民意，让居民来“点单”；由社区整合“双报到”单位、物业公司、党员、志愿者等力量，完成“派单”“接单”。最后由服务对象“评单”，社区按照7大类20项具体积分标准，每年评选“优秀共产党员”“优秀物业标兵”“优秀志愿者”，并授牌表彰、颁发证书，让干事者有动力、干成者得实惠，真正构建起了社区服务收集、流转、反馈的闭环。三是融合驱动。围绕扶老助困、矛盾调解、文化体育等重点领域，孵化培育11个社会组织，共计开展社会工作专项服务70余项，社区进一步发挥社会组织作用，推进社会治理创新，孵化培育的社会组织已成为服务社区居民的一支重要力量。