1994年，刚刚加入中国共产党3年的辛兴芬开始担任莒县福利服装加工厂厂长。27年来，她以福利服装加工厂为阵地，兢兢业业，扶残助残，无私奉献；她以“爱心传递，扶贫助残”的工作理念为指引，带领全厂职工学习技能、干事创业，逐渐将一个濒临破产倒闭的企业做成一个拥有职工200余人、年销售额3000余万、上缴税金150多万的“明星”企业。企业被国务院授予“残疾人之家”，并多次被评为“诚信企业”、“AAA企业”。辛兴芬同志也荣获全国助残先进个人、全国“五一巾帼标兵”等称号。

一、诚信立业，勤劳兴企

辛兴芬担任莒县福利服装加工厂厂长伊始，当时留守的12名员工有一半是残疾人，为了盘活企业，辛兴芬带领员工到各地开拓市场、发展客户，认真对待每一个订单、每一个客户，凭借一颗诚心和过硬的产品质量，取得了合作伙伴的信任和敬佩，福利服装加工厂也逐渐走出了发展困境。27年来，莒县福利服装加工厂广泛吸收残疾人务工，残疾人职工从最初的6人，逐渐增加到219人，企业逐渐站稳脚跟。2008年，辛兴芬借助德国客商考察服装加工厂的契机，积极宣传助残企业“诚信经营、敬业爱岗”的理念，得到德国客商的认同，不仅赢得了德国企业的订单，更一举打开国外市场，产品销往美国、德国、法国、意大利、西班牙等13个国家和地区。她还将企业职工平均月工资提高到五千元以上，全部落实“五险”保障，真正帮助残疾人实现自食其力，让残疾人用自己的劳动赢得了价值和尊严。

二、亲情管理，温暖服务

“残疾人之家”是莒县福利服装加工厂的特色和品牌，她像对待亲人一样关心照顾着每一名残疾职工，为他们提供合适的就业岗位和一日三餐，使他们和正常人一样实现自我价值。对于没有住处的结婚员工，就给她们安排了职工宿舍，免水电费居住；对于厂里的女性残疾职工，辛兴芬从工作、家庭、生活等方面给予更多关爱；对于残疾人夫妇的孩子，辛兴芬专门整理出一间办公室供孩子们日常学习，并安排人员进行辅导；对于聋哑人员，组织职工学手语，聘请聋校教师定期到服装加工厂进行授课教学。职工宋树兰的孩子因遗传导致聋哑，辛兴芬多方争取公益组织的支持，为孩子安装了价值20余万元的人工耳蜗，帮孩子过上了正常人的生活。残疾人由于身体障碍，出行不便，常常遇到危险，每逢有职工受伤生病，辛兴芬都第一时间赶到现场，亲自照顾，帮助解决困难。为解除残疾人后顾之忧，辛兴芬专门在厂内设立医疗保障专项资金，用于帮助解决家庭困难职工，在平凡的工作中点亮了自己。

三、不忘初心，热心传承

在做好兴企助残工作的同时，辛兴芬用敬老孝亲，用无微不至的关怀陪伴公婆走过半个多世纪，为103岁的老婆婆养老送终，照顾97岁公公生活起居。辛兴芬牢记父辈老党员的革命传统，持之以恒地为社会公益贡献力量，每周定期参加各类公益志愿活动，累积捐赠公益物资110余万元。同时，辛兴芬还充分利用现有资源，积极培训残疾人，使有就业需求的残疾人学到一技之长，提供更多的岗位保证残疾人就业。多年来，服装加工厂累计开办残疾人就业培训班24期，先后培训残疾人698名，在服装加工厂安置就业200余人。福利服装加工厂先后被省、市、县三级残联命名为“残疾人就业培训基地”。孤儿段存德从小在福利服装加工厂长大，又在辛兴芬支持帮助下，建立了自己的服装厂，带动家乡父老乡亲脱贫。经过多年的努力，目前他己帮助300多人走上了致富的道路，在他的带动下，有50多个残疾人在偏远的农村也设立了加工点，每年创造产值上千万元，成了莒县又一个名副其实的助残企业，生动的传承了辛兴芬的爱心助残事业。