王金国同志从医27年以来，始终兢兢业业，任劳任怨，对医术精益求精，对患者尽心尽责，对工作探索创新，展现了新时代医疗工作者的责任担当。

一、以提升医疗水平为目标，当好创新发展拓荒人

围绕提高工作效率，王金国同志坚持创新发展，从管理、服务和医疗技术入手，推动医院各项工作稳步向前。为进一步优化患者就医环境，提升患者就医体验，提高医护人员工作效率和安全性，王金国创造性的将8S精益管理导入医院，极大优化了工作流程、改善了服务水平，群众就医就诊满意度达到95.7%。围绕抓好临床服务，王金国同志大力开展“改作风、提质效”专项行动，推动后勤围着临床转，从树立服务临床理念、提高服务能力和管理水平、提高服务效率、树立服务患者意识、做好疫情防控工作、提高学习意识、加强科室沟通等7个方面提出“金七条”具体要求，在医院积极开展行政大查房，要求职能部门科室主动靠前，围绕临床科室服务，对发现的建立问题整改台账，现场能解决的问题现场解决，不能解决的拿出方案提交院长办公会、院党委会研究解决，逐项销号。围绕提高诊疗服务，积极鼓励科室与上级医院专家衔接，通过“师带徒”方式带动医院诊疗技术水平提升。目前共成立教授工作室36个，引进专家团队31个，引进北京、上海及省内高水平专家52人。坚持以“学科建设年”活动为契机，制定学科建设方案和奖惩激励制度，深入推进技术创新，大力开展新技术、新项目。

二、以服务群众为出发点，当好群众贴心人

王金国同志从事临床工作期间，一直严格要求自己，急患者之所急、想患者之所想。始终坚持“医者仁心”的原则，对待病人一视同仁，始终把患者生命安全放在第一位，对待每位患者都认真检查，详细解答病情。担任医院领导后，王金国更加注重听取患者诉求，专门建立热线讨论会议，征求社会各界意见建议，集中商讨、帮助群众给解决实际困难。常态化开展院长接待日，王金国从自身做起，每天明确一名接待院长，听取群众诉求，解答群众咨询。对能够当场解决的问题，当场给予解决；不能当场解决的，耐心向群众说明相关法律和政策规定，并在后续工作中及时协调相关科室解决。院长接待日的开设不仅能精准找到问题，也为医院和患者、职工提供了一个良好的交流平台。2020年新冠肺炎疫情期间，王金国同志作为一名从医三十多年的医务工作者，身感责任重大，接到消息的第一时间，就全身心投入到疫情防控工作当中，夜以继日奋战在疫情防控第一线，带领班子成员对各项工作细节进行安排部署，全力做好发热门诊疫情排查、确认，协调医疗物资分配，守护了全县群众的健康平安。

三、以提高专业水准为己任，当好学科带头人

王金国同志作为全县眼科带头人，多年来，一直坚持每天学习医学著作，潜心研究眼科方面专业知识，定期阅读医学刊物，从中吸取新知识，不断掌握专业新动向，结合实践提升院内医疗技术。为进一步提升莒县眼科学科医疗整体水平，王金国同志先后3次赴省级以上医院学习进修，并定期召开学术会议进行授课指导与课题分享，他引进国际最先进的准分子激光治疗系统，亲自示范实施眼科医疗手术，取得莒县眼病治疗新突破。在长期的临床实践和医院管理工作中，王金国同志一直注重临床实践医疗专业知识的积累创新，开展多项新技术、新项目实践，先后参编《临床疑难病诊断与治疗》等专著3部，在省级以上刊物上发表《微创玻璃体手术治疗糖尿病视网膜病变临床效果》等论文10篇，科研成果《角膜磨削器的研制与应用》获山东省科技进步三等奖，《NMNAT1与帕金森病细胞模型CAT及TH相关性研究》《中药褪红霜预防皮肤损伤后色素沉着临床研究及彩超引导下复方硬化剂介入治疗盆腔内膜样囊肿的临床研究》《压疮无疼清创方法效果研究》等5项科研成果获市级科技进步奖。在眼科领域，他以着扎实的功底和深厚的理论素养，为患者带去了健康。