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岚山开展作风建设主题活动动员会议侧记

发布时间:2018-03-20 08:43:24

  本报通讯员 王祝君 安钊
  全省新旧动能转换号角已吹响,岚山再次站上发展的风口。
  标兵渐远、追兵迫近,作为全市工业经济的主阵地,岚山何以在新一轮竞争中赢得主动,抢占高质量发展的制高点?3月15日,在岚山区开展的“善谋划、敢担当、快作为”作风建设主题活动动员会议上,笔者慢慢找寻到了答案。
  “发展进入新时代,作风建设进入新阶段,与往年相比,今年的作风建设更具有特殊的重要性。没有好的作风保障,聚力高质量发展、实施新旧动能转换重大工程等都将成为空话套话。”会上,区委书记来风华还拿一句广告词形象地打起了比方,没有声,再好的戏也出不来。
  发展“热”形势背后的作风“冷”思考
  岚山区2017年经济工作成绩单闪耀夺目,多项指标全市第一、全省领跑:地区生产总值同比增长14.1%,增幅居全省137个区市县第1位;规模以上工业增加值同比增长26.5%,增幅居全省第2位;一般公共预算收入同比增长38.8%,增幅居全省第1位……
  不唯此。“突破园区 聚力招引”、十九大安保维稳、创城创卫、环境突出问题综合整治、林水会战、贸易融资风险化解、脱贫攻坚等战线上捷报频传、战果累累。
  “去年以来,我们在全区范围开展‘转作风、抓落实、促发展’活动,激发全区上下克难攻坚、苦干实干的激情和干劲,广大党员干部实干担当精神明显强化。”在该区区委常委、纪委书记、区监察委员会主任齐福禄眼中,有了好的作风保障,取得这样的成绩水到渠成、理所当然。
  新时代、新征程,作风建设也应有更高的标准、更严的要求。
  “一些党员干部责任心不强、思想麻痹松懈、责任落实不到位、工作作风不扎实等问题还不同程度地存在……我区作风建设取得的成效还只是初步的,‘庸懒散、推拖躲’的问题还远远没有得到根治。”会上,来风华“鸡蛋里挑骨头”,直言不讳、事不必短,对作风建设还存在不足和问题进行了深刻反思和总结。
  “前几日,我们召开的新旧动能转换重大工程动员大会上,还有极少数部门迟到,甚至个别单位没有请假无故旷会,以这样的态度对待这么重要的大会,究竟展现了什么样的精神状态!”来风华的话,让台下的少数干部脸红一阵、白一阵,好不自在。
  岚山经济开发区管委会主任申淑清在接受采访时表示:“作风建设没有休止符,我们要以永远在路上的执着和坚韧,久久为功,今天再晚也是早、明天再早也是晚。有了好的作风保障,我们才能立足新起点,瞄准高质量,实现新发展。”
  对症下药为作风顽疾开出“新药方”
  针对全区当前作风方面存在的不足和短板,聚焦新旧动能转换、改革创新,聚力开创新一年岚山创新发展、转型发展、领先发展新局面,大会发出了在全区开展“善谋划、敢担当、快作为”主题活动的动员令。
  记者从会上印发的实施意见获悉,本次活动将聚焦能力不足、不善谋划,不愿担当、不敢担当,效率低下、慢作为等三个方面9个具体问题,通过开展大讨论、推进行政审批制度改革、党员干部素质能力提升培训、贯彻落实中央八项规定精神“回头看”、督查问责常态化、建立容错纠错机制等措施进行靶向诊治。
  活动实施意见也引起了与会者热烈讨论。
  岚山区经信局局长岳仁顺就认为,加强作风建设首要任务就是要克服“本领恐慌”,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,全面提升自我。“现在,我区经济发展,特别是大项目纷纷落地,各种新问题会层出不穷。作为服务者,我们想问题、办事情都要有‘专业眼光’,善于学习、接受新鲜事物,树立终身学习理念,努力成为行家里手、内行领导,为项目发展提供优质服务。”
  “省、市《新旧动能转换重大工程实施规划》已经出台,要充分发扬务实高效的工作作风,结合产业基础,深度调查研究,明晰传统产业改造升级和新兴产业培育壮大的方向、路径,拿出方案,寻求突破。”在该区发改局局长郑本礼眼中,作风建设实打实,毫不空洞虚化。
  “活动实施意见里的措施条条务实,对当前我区作风建设领域存在问题具有很强的现实针对性。”该区行政事务中心主任薄伟感慨,“作为我们,就是要持之以恒深化‘放管服’和行政审批制度改革,重点针对企业反映的意见和建议,进一步优化并联审批流程,压减一批审批事项,实现行政审批‘一站式’、快捷化服务,让企业家放心入驻、安心创业、舒心发展。”
  不是“一阵风”作风建设做足“常”“长”文章
  毋庸置疑,顽固性、反复性是作风建设的大敌。既要打赢一场场小的战斗,更要取得整个战役的胜利。对此,岚山区决定在“常”“长”二字上下功夫。
  风成于上,俗行于下。会上强调,好作风是动真碰硬抓出来的,全区各级领导干部特别是“一把手”必须以身作则、率先垂范,以模范行为带出一支好队伍、营造一个好风气。
  “改进作风,首先从区委常委会做起,从我本人做起,坚决执行绝不走样,说到的就要做到,承诺的就要兑现。”来风华在会上首先表态,语气坚定、态度坚决。
  同时,会上还提出结合“善谋划、敢担当、快作为”作风建设主题活动,建立机关作风建设人人有责的责任体系。“作风建设绝不是大事化小、小事化了,必须要有完善的干部管理制度体系。”该区纪委副书记、监委副主任马军表示,必须坚持“严管就是厚爱”的理念,以日常管理为重点,从细节抓起,从日常工作行为抓起,从改变习以为常的不良习惯抓起,注重基本规章制度的落实、基本工作纪律的执行和基本行为规范的检查。
  会上,来风华讲话中“既然设了‘高压线’,就要通上‘高压电’”的表述让记者印象深刻。为充分发挥考核指挥棒的作用,会上对区纪委、监委、作风建设办公室的职能和责任给予充分明确,进一步重申“动员千遍不如问责一次”,动真碰硬抓执行、抓追究、抓惩处。
  “作风建设绝不能只是一阵风,抓作风是发展所需、群众所盼;只有起点,没有终点;只有常抓常新,没有一劳永逸。优良的工作作风,是我们干事创业最坚强的保障。”来风华在总结会议时如是说。

编辑:李正秀
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