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莒县淬炼基层组织带动乡村振兴

发布时间:2018-04-06 08:13:33

  本报讯(记者 刘江雪 通讯员 吕凤臣 刘启芳)“实现乡村振兴,要记得‘为了谁、依靠谁、我是谁’,要做实干家,不当旁观者,要植根在群众,带领大家往前奔!”4月2日,可容纳千人的莒县人民会堂内座无虚席,全国人大代表、城阳街道岳家村社区党委书记、岳家村党支部书记许传江掷地有声的发言,引起了全场一阵阵热烈掌声。他结合自己参加全国“两会”的收获及30多年的农村党支部书记经历,就如何落实乡村振兴战略、如何做一名合格的农村党支部书记,谈了认识和体会。
  这场由5000余名农村党支部书记、社区党组织书记、市县“第一书记”、省市县驻村党支部书记、驻村工作队队员等参加的莒县村党支部书记培训会,将莒县狠抓农村基层组织建设,以淬炼基层党支部书记形成头雁效应,进而激发干部群众发挥群雁合力摆到了突出位置。
  “推动乡村振兴,既是重大政治责任,也是重大历史机遇。群雁齐飞头雁带,抓住了农村党支部书记这个带头人,就抓住了实施乡村振兴战略的‘牛鼻子’。”在莒县县委书记孟青看来,莒县把乡村组织振兴作为工作的着力点,培养造就一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的带头人队伍,以此带动农村各项事业持续、健康、有序发展,对于实现乡村振兴具有无可替代的意义。
  围绕打造一批农村基层组织“尖兵”,莒县采取电视直播的方式,不仅安排岳家村党支部书记许传江作报告,还邀请了国家级高层次农业专家以及市级相关专家,就田园综合体、农业政策申报等关键内容进行深度辅导,重点培养他们在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”方面的能力。
  同时,为确保农村党支部书记政治上有地位、工作上有支持、成长上有空间、经济上得实惠,莒县还将对他们实行星级评定、绩效考核、动态管理,从符合条件的优秀村干部中选拔一批乡镇领导干部,乡镇事业单位人员招考时拿出不少于20%的名额,从优秀村党组织书记中择优招聘;建立补贴报酬的长效机制,提高他们的待遇;每年评选表彰一批乡村振兴及“五大振兴”的领头雁。

编辑:李正秀
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