从“严”上要求 向“实”处着力

——访东港区委书记王世波

　　本报记者 史树梅 通讯员 卢立平
　　“企业发展困难有哪些？发展路径是什么？对党委政府有哪些诉求？”带着这些问题，连日来，东港区开展了万企大走访活动，从区领导到区直部门人员全部沉到项目推进、企业生产一线，听呼声、解难题、送服务。万企大走访活动只是该区正在如火如荼地展开的“大学习、大调研、大改进”的一个缩影。
　　“要从旗帜鲜明讲政治的高度、从争当新旧动能转换排头兵和打造高质量发展先行区的高度、从锻造过硬干部队伍的高度，理解把握开展‘大学习、大调研、大改进’的重大意义。”4月11日，东港区委书记王世波在接受本报记者专访时说，全区上下要迅速把思想和行动统一到省委、市委的决策部署要求上来，不等不靠、不折不扣地抓好各项任务落实。
　　当前，东港区各级各部门正结合各自实际，聚焦重点任务，周密安排部署。各级领导学在前、干在前、改在前，充分发挥“头雁效应”，层层传导压力、夯实责任。
　　“每一名党员干部都要把身子沉下去，沉到发展一线、群众中间，从‘严’上要求、在‘实’上下功夫，决不能空对空，做到学有所成，访有所获，改有所提。”王世波说，一要摸实情。通过深入学习讨论、调查研究、外出考察，认真查找在思想观念、新旧动能转换、港产城海融合发展、乡村振兴等重点工作方面存在的问题，努力掌握第一手资料，为科学决策打下基础。二要出实招。针对查找梳理的问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的建立台账、制定措施、逐一销号。同时，对共性问题，开展专项整治，进一步落实领导包保、定期督查等机制，确保问题整改到位。三要求实效。把“大学习、大调研、大改进”与正在开展的“能力提升年”活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，统筹推进，确保收到实实在在的成效。