今年以来，五莲县文化和旅游局将牢固树立人才是第一资源理念，实施文旅人才发展新战略，通过引进各层次人才、培养基层文艺骨干、盘活社会资源、优化发展环境四条路径，博求人才，广育团队，打造文旅人才队伍，促进文旅产业融合。

明确指导思想，谋划人才布局。践行人才强县战略。深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，聚焦县委县政府提出的建设文化强县、全员旅游示范区任务目标，成立由局主要领导任组长的人才工作推进小组，将人才工作写入“十四五”文旅发展规划，列入全年工作要点，作为重要工作内容，每周调度工作进展，每月听取专项汇报，厚植文旅发展人才优势。优化人才梯次结构。立足文化和旅游融合发展实际，按照“高层次人才引领、中坚骨干支撑、青年新秀储备”梯次开展人才建设，聚焦演艺创作、公共服务、精品旅游、创意设计等领域，建设艺术创作、群众文化、考古文博、非遗传承、产业经营、产业技能、行政管理等专业人才队伍。明确能力提升方向。坚持“需求导向”，明确人才提升重点，以提高演艺水平为核心，提升艺术创作人才原创能力；以提高服务效能为核心，充实群众文化人才基层队伍；以提高学术研究水平为核心，提升考古文博人才专业水平；以提高传承能力为核心，更新非遗传承人才知识结构；以提高跨界融合能力为核心，提升产业经营人才开放创新能力；以提高操作水平为核心，丰富产业技能人才实践经验；以提高管理能力为核心，拓展行政管理人才思路视野。

引进高层次人才，发挥示范引领作用。完善招才引智机制。制定《文旅人才招引办法》，将招才引智活动与招商推介、城市推介有机结合，举办人才引才活动。明确招引重点，将享受国务院特殊津贴专家、中宣部等命名的文化名家暨“四个一批”人才、省有突出贡献的中青年专家、泰山产业领军人才等作为引才重点。活化招引方式，采用柔性引智、“候鸟专家”“双休人才”“桑梓人才回归”等多种方式，吸引高层次人才。为县新时代茂腔艺术团引进国家一级演员孙红菊老师，创作了现代茂腔戏《花石村的笑声》《紧急出征》《冷面书记》《托山的女人》《疫情无情人有情》《全家福》等作品，得到专家及社会各界的一致好评，其中《疫情无情人有情》《全家福》入选2020-2021年度中国戏剧家协会民间职业剧团优秀剧目（线上）展演、第十二届山东省文化艺术节群众优秀新创作作品汇演。加强人才对接交流。贯彻实施全县“莲才兴乡”工程，文旅局积极主动联系文化、旅游行业五莲籍在外人才，宣传我县人才政策，征求他们对五莲文化和旅游事业发展的意见建议。

培养文旅骨干，壮大基层人才队伍。培养本土领军人才。对上大力争取项目，积极参与全国乡村文化和旅游能人资助、全国金牌导游培养、山东戏曲名家工作站建设、山东省文旅精英人才计划等人才项目，支持优秀人才进修提升。积极组织基层骨干参加省市文化创意奖项、省文化和旅游能人评选、省地方戏曲小剧种传承人表演研修班等活动，利用各项文旅平台，培养本土领军人才。培养基层文旅人才。每年举办文化站长培训班、农家书屋管理员培训班，举办公共文化服务现场会，让基层文化工作者了解文旅行业发展新动态、全县文旅事业发展情况，互相取长补短，提高基层文化队伍素质，培育基层文艺人才，优质高效地开展基层群众文化活动，推动基层公共文化服务体系建设。

利用社会资源，形成人才聚集合力。发挥社团集聚作用。树立开放型人才观，对全县文化旅游类社团、协会开展普查，为社会组织带头人建立信息档案，让更多非公有制经济领域的人才资源进入文旅部门选才育才视野。优化“结对子，种文化”机制，鼓励国有文化艺术单位与民间文艺团体结对共建，开展文艺创作和文艺展演活动。发挥品牌活动带动作用。打造“山城之夏”、“绿水青山运动会”等文化旅游活动品牌，举办各类文化节会和文艺展演活动，扩大节会品牌效应，在县镇村层面持续发力，策划开展适合群众参与的文旅活动，发现文艺创作人才、群众文化人才。鼓励导游员、讲解员、烹饪技师、印刷技师等产业技能人才参加专业技能比赛，为优秀人才脱颖而出创造条件。发挥培训覆盖作用。积极构建主管部门培训与企业内部培训相结合，行业组织培训与社会评价认证相结合，课堂培训、实操培训、网络培训相结合的复合型培训体系，加强人才继续教育。每年举办艺术创作、文物保护、非遗传承人研修、民宿发展等业务培训50个班次。

服务人才发展，优化人才环境。强化政策保障支撑。落实《关于促进文旅产业高质量发展的若干措施》，加大文旅人才招引力度，落实招聘人才补贴津贴等人才政策，给予重点人才、重点项目资金扶持。支持建立“文旅名家工作室”，资助高层次人才开展艺术创作、学术研究、收徒传艺。拓宽绿色服务通道。积极参与我市高层次人才服务体系建设，在国有景区开通绿色通道的基础上，进一步丰富文化休闲服务内容，在公共图书馆、公立博物馆、国有剧院增设绿色通道，给予优先参观等优惠措施，为高层次人才提供精准、高效、优质的文化旅游服务。树立行业人才标杆。对业绩贡献突出、发展潜力巨大的优秀人才实行政策倾斜，重点支持推荐参加泰山产业领军人才、齐鲁文化英才、齐鲁文化之星和我市人才项目选拔。在市级媒体开设专栏，加大对文化旅游人才典型的宣传报道，积极营造引才、育才、聚才、用才、敬才的良好环境。

（通讯员 厉新）