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五莲县住建局创新举措打造“清廉住建”

发布时间:2019-05-16 11:11:37

  今年以来,五莲县住建局坚持把党风廉政建设摆在全局工作重要位置,与城乡建设工作同研究、同部署、同落实,制定出台《关于打造“清廉住建”的实施意见》,强化责任担当,创新多项举措,精准发力,推动党风廉政建设制度化、常态化,为住建工作高质量发展提供坚强纪律保障。

  加强班子政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化;严明纪律规矩,严肃党内政治生活。

  规范党组运行机制。制定《党组议事规则》,明确议事范围、会议程序、会议纪律,规范党组决策程序,提高党组科学化、规范化运行水平。

  全力支持派驻改革。积极配合纪委监委派驻机构监督,主动沟通联系,虚心接受派驻机构建议,严格落实派驻机构决定。

  建立自查自纠机制。立足问题和短板,探索内部纪律作风自查自纠机制,提高自身发现问题的能力,建立健全规章制度,规范工作程序,加强监督检查,坚持用制度管权、管事、管人,形成长效机制。

  构建“亲清”政商关系。每年组织建筑、房地产、物业企业对下属单位开展评议,结果纳入单位综合考核;靠前服务,坚决杜绝“中梗阻”和“吃拿卡要”;进行项目建设综合检查,提高检查质量与效果,压减各种专项检查,让企业集中精力抓发展。

  严格下属单位管理。出台科室(单位)规范化建设意见,建立大事记制度和重要事项审批报备制度,规范下属企业党组织设置;强化党组领导作用,统筹资源配置,树立系统“一盘棋”思想,构建“大住建”工作格局。

  探索“三定一考”机制。结合机构改革,对科室、下属单位定部门职责、定科室流程、定工作规范,严格考核标准,推动资源力量向重点领域和薄弱环节倾斜,推进流程再造,提高办结质效,建立规范运转机制,促进工作作风转变。

  建立廉政党课制度。突出党风廉政建设主题,结合实际,党组书记每年讲一次主题党课,党组成员每人为分管部门讲一次主题党课,提高教育效果。

  活化廉政教育方式。用好“莲山清风”微信公众号学习平台,每月组织一次“清风课堂”学习,定期邀请纪委监委开展廉政知识讲座,组织到红色教育基地、廉政教育基地参观学习,开展廉政知识专题测试,巩固教育学习成果。

  推动清廉文化建设。在机关办公场所打造党建、廉政建设、精神文明建设“三位一体”精品走廊。注重在公园广场、绿地建设及建筑围挡中融入廉政元素,加强廉政教育宣传。积极向县纪委监委报送宣传稿件,挖掘系统内部干部职工廉洁勤政、担当作为的典型事迹,用身边人教育系统干部职工。

  开展廉政谈心谈话。围绕岗位调整、信访举报、重要节点三项必谈内容,开展局党组书记与科级干部,分管领导与分管单位、科室主要负责人,单位、科室负责人与职工廉政谈心谈话,强化源头治理,注重抓早抓小,将不良性苗头扼制在萌芽状态。

  推进清廉家风建设。注重家教、家风建设,督促党员干部带头廉洁修身、廉洁齐家,教育家人遵纪守法、清廉自守。每逢年关中秋,向领导干部推送廉政短信,开展“十佳贤内助”评选活动,让廉政教育有温度、有力度。

  开通监督专线电话。开通“12319”城建专线电话,集中受理涉及民生方面的群众诉求和干部作风方面的举报,畅通监督渠道,建立反馈机制,倒逼干部作风转变。

  聘请廉政监督专员。从“两代表一委员”和服务对象中聘请廉政建设监督专员,建立定期沟通机制,多方听取意见建议,推动住建系统干部作风持续向好。

(通讯员 王海入)

责任编辑: 万德方
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