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五莲县人社局多措并举推动“放管服”改革试点

发布时间:2018-08-09 09:03:06

    本报五莲讯(通讯员 刘召兵 董鹏飞)今年以来,五莲县人社局按照“能放则放、权责一致、重心下移、减少层次”的原则,多措并举推动“放管服”改革试点,降低相对人办事成本,提高办事效率。
  该局对行政审批事项,推行一个窗口受理、网上集中预受理和预审查,所有行政审批事项和公共服务事项都严格按法定和承诺时限做到“零超时”,坚决取消无谓证明。
  坚持政务公开,推动减权放权。在175项政务服务事项的基础上,承接好市里下放的13项政务服务事项、12项简化政务服务事项、5项市县联办政务服务事项的同时,对下放到乡镇、园区的51项政务服务事项、20项县乡联办政务服务事项搞好衔接,确保乡镇、园区接得住、管得好。
  强化事中事后监管,严格责任追究。全面推开“双随机一公开”监管,对下放的行政和公共服务事项,明确监管措施和方式;建立健全内部监督机制,明确各层级监督责任,畅通投诉举报渠道。

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