以全面展开新旧动能转换重大工程为统领，突出“兴工、强旅”两大主攻方向，深入推进三年突破行动

　　本报五莲讯（通讯员 李维江 李绪业）3月6日，在白鹭湾科技金融小镇建设现场，10余辆挖掘机、推土机等施工车辆来回穿梭，一派热火朝天的施工场面。
　　白鹭湾科技金融小镇自2017年3月8日启动实施以来，致力于打造“科技+金融”“基金+产业”“人才+生态”的多层次综合业态。一年时间，注册市场主体758家，实现税收2.43亿元。
　　据悉，白鹭湾科技金融小镇是五莲县培育新动能、新产业、新业态，加快绿色崛起的重要举措。
　　今年，五莲县将坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照高质量发展要求，以全面展开新旧动能转换重大工程为统领，突出“兴工、强旅”两大主攻方向，深入推进“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动，聚力实施“八项工程”，聚焦经济高质量发展，构建具有五莲特色的现代化经济体系，加快推进绿色崛起。
　　深入实施“突破园区、聚力招引”头号工程，全力以赴抓项目。坚持把一切资源往项目上使、一切精力往项目上靠，贪“大”求“洋”，下大力招引一批“高精尖”“高大上”项目，确保全年新招引过5000万元项目45个以上，到位资金过30亿元。坚持“超前配套”，着眼3—5年内拥有项目落地的硬件比较优势，打造工作、创业、生活的最优环境和条件，做优平台载体。市北经济开发区年内完成基础设施投资28亿元，重点打造工业邻里中心、生活中心、物流中心等，跨入省级开发区前40强。
　　实施“莲才兴乡”工程，推动人才优势转化为经济优势。整合组织、人社、科技等部门招才引智工作力量，成立县人才与发展服务中心，搭建人才发展平台。托清在外莲才底子，通过走出去对接、到老家走访、电话微信联系等方式，加强联络沟通拉近距离，感召莲才奉献家乡。在市北白鹭湾科技金融小镇和县城东新规划建设的中科院五莲产业技术研究院就是两大人才和产业承接平台，全方位服务在外人才回乡创业、回乡奉献，让“飞鸽”人才变为“永久”人才。年内引进高层次创新创业团队20个，引进100名重点产业发展急需人才。
　　实施“双换一联”工程，主攻工业经济。将“双改一联”深化为思想转换、动能转换和联大靠强“双换一联”，并作为全年工业工作的总抓手。重点推动企业家、干部两个层面“思想转换”，做实抓细首席服务员、网格化包联等服务机制，围绕企业最关心最直接的问题、最急需最现实的需求，主动帮扶、靠上解决。“动能转换”不仅要推动以改制为主的机制转换，也要推动技改、精细管理、营销创新等全方位宽口径转换。年内实施过千万元技改项目100个，新增市级以上创新项目60个。“联大靠强”要以强烈的危机感推进企业找“婆家”找“靠山”，通过挂靠联合大企业大财团给自己的小企业“赋能”。
　　实施“全域温泉康养”工程，加快提升全域旅游核心竞争力。以创成国家级全域旅游示范区为目标，启动实施“全域温泉康养”工程，抓牢宣传营销、山海联动、项目建设、体制改革“四个抓手”，加快构建东部大田园综合体“两山”板块、中部松柏森林温泉康养小镇板块、西南部以太极文化为统领的大青山黑虎山板块、西北部以温泉养生为主题的管帅温泉板块“四大旅游板块”，进一步打响“山水禅心、康养五莲”品牌。全年接待游客人次、旅游消费总额均同比增长20%以上。同时，坚持加快发展新型业态、提档传统业态，加快推进服务业提档升级。
　　实施“现代农业+美丽乡村+全域旅游+脱贫攻坚”模式振兴乡村工程，做靓乡村振兴五莲特色。以绿色发展为引领，坚持现代农业、美丽乡村、精准扶贫、农村改革“四轮驱动”，做出五莲特色，推动五莲乡村振兴走在全省甚至全国前列。发展现代农业，年内新发展农业龙头企业6家、农民合作社30家、家庭农场30家，新增“三品一标”5个。将美丽乡村与全域旅游结合起来抓，积极发展采摘游、观光游、民宿游、农村电商，推进农旅、健康、养老等产业融合发展。要坚持问题导向，向深度贫困聚焦、向最难处发力，确保1323户、2604名未脱贫人口年内基本脱贫。围绕破解农村土地撂荒、产出不足、优质资源沉睡等问题，深化改革，壮大村集体经济，带动群众增收致富。
　　实施“区域融合发展”工程，形成开放创新协同发展新格局。深化与青岛、潍坊、日照周边三市的融合发展，加快推动观念接轨、产业融合、资源共享。全面加快对外开放，牢固树立国际化思维、国际化视野、国际化标准，走好五莲的国际化道路。持续加大改革创新力度，深化体制机制创新，运用市场手段推进改革，激发发展活力。年内外贸出口同比增长10%以上。
　　实施“民生共建共享”工程，持续增进民生福祉。牢固树立以人民为中心的发展思想，从下大力解决医疗卫生短板、提升城市建管水平、加快完善镇村基础设施、建设更高水平的“平安五莲”等方面入手，织密扎牢覆盖“人的一生”民生保障网，持续增进民生福祉。年内投资14.8亿元，实施100项城建重点工程。
　　实施“干部能力素质提升”工程，从提升思想境界、提高本领能力、强化真抓实干、保持激情创业四个方面入手，打造高素质专业化干部队伍。对104个新旧动能转换项目实施县级领导包联，在35个重点项目建设一线成立临时党支部，以党建统领发展，为项目建设提供坚强保证。