本报讯（记者 王小宁 通讯员 王洪礼）近年来，五莲县总工会立足保障改善民生，强化服务意识，全力打造“四季帮扶”服务品牌，助力精准扶贫，切实推进工会保障帮扶工作的可持续发展。
　　春送岗位，促就业。该县总工会构建“6+N”农民工服务体系，启动了农民工就业服务、技能培训、创业实训、困难帮扶、权益维护等活动。去年以来，先后通过“工会就业创业援助月”、民营企业招聘周、“春送温暖”女性专场招聘会系列招聘活动，为1400余名人员提供了就业服务，促成200余人实现就业。联合政府有关部门举办育婴师、挖掘机、茶叶加工等各类培训班26期，累计为1300多名农民工开展职业技能提升和创业培训，并帮助申请小额创业贷款600万元。
　　夏送清凉，战酷暑。为保障一线职工的身体健康，该县总工会积极开展夏送清凉活动，为重点工程、重点项目一线职工和特殊岗位职工，送去防暑降温慰问品。今年夏季，重点到御景园建筑施工工地、银河酒业集团大曲酿造车间、县建筑工程管理处等地为一线职工发放价值5万元的衬衫、水杯等慰问品，共慰问职工200余人。
　　金秋助学，传真情。在金秋助学活动中，该县总工会未雨绸缪，将事先调查摸底的困难职工家庭档案重新逐一审核，确保助学资金精准无误地发放到贫困学子手中。今年秋天，共筹集资金12.4万元，为40名贫困学生每人资助3000元，为1名4年全程跟踪资助的在校大学生资助4000元。
　　冬送温暖，暖人心。每年元旦、春节期间，该县总工会积极开展送温暖活动，走访慰问贫困职工。去年以来，精心设计运作一批新的帮扶项目，特别是针对因大病或突发事件导致生活困难的一线职工、农民工、劳务派遣工等特定人群、特殊困难职工，加强帮扶，并做好调查摸底和精准帮扶工作。今年“两节”期间，共走访慰问200多名困难职工和病困劳模，发放慰问补助金30余万元。