疫情中，她号召妇女不串门、不聚堆，带领村妇联，张贴宣传标语，到防疫站点值班值守；大年三十，她和村妇联一起走村入户，动员村民加入企业抢产行动；

　　美丽乡村建设中，她号召妇女投身家园清洁，创建美丽庭院，“风尘仆仆”的她们身后是道道靓丽的风景线；

　　创业的路上，她又牵线搭桥，组织创业就业培训，为村中妇女寻找工作岗位。

　　她就是日照高新区河山镇妇联主席司玉燕。她带领河山镇48个村的妇联主席，奋战在基层一线，不断创新“河山大嫂+”品牌，以女性的温情和玫瑰的铿锵，扛起巾帼大旗。

战“疫”中的“娘子军”

　　新冠肺炎疫情的发生，打破了新年的安详与恬静，一时间，各地“一罩难求”。位于河山镇的日照三奇医疗卫生用品有限公司，成为防疫物资生产供应的重点企业。保障企业全力生产是全镇最重要的事，而恰逢春节、工人放假的三奇医卫，因职工短缺，企业生产受限。

　　农历腊月廿九下午，一个紧急会议上，司玉燕接到了一件“棘手”也最迫切的任务——给三奇医卫招聘工人，2天后上班。

　　“企业早就放假了，明天就是除夕了，短时间内去哪招那么多人？”司玉燕急得团团转，但心里明白这项任务必须完成。三奇医卫急需招的是生产一线的女工，司玉燕想到立即发动各村妇联发布招工信息。

　　想到就办，办就办好！为最快找到能上手的熟练工，动员之前的“老员工”返厂上岗是其中有效又快捷的方法之一。当晚，她按照该镇党委指示，联系企业找出曾经在三奇医卫上班的老员工名单，按照每个人住址重新整理出一份名单，并发到镇妇联微信群中。

“按照名单住址，一家一家入户动员。”第二天一大早，司玉燕便与全镇的村妇联主席分好小组，一户户走访做工作。

　　每到一户，面对村民的疑虑和不解，司玉燕与同事们晓之以理，动之以情，一次不行，就去两次。她们从腊月廿九到大年初一，马不停蹄地奔走在各个村里，动员老员工返厂上班。在大家的努力下，全镇老员工中除特殊情况外，均纷纷报名。

　　在发动老员工返厂过程中，司玉燕与同事们同时号召各村妇女，鼓励她们积极报名参加企业防疫物资抢生产。在她们的动员下，全镇妇女报名参加的人越来越多。

　　农历大年初二一大早，各村妇联主席带领全镇800余名村民早早来到企业门口等待审核，更有许多是全家人一起报名“上阵”，为企业生产抢“时间”，抢产量。

　　看到这么多村民舍小家顾大家加入到抢产中，司玉燕又带领各村妇联当起了他们的“后盾”。她发动巾帼志愿者到参加抢产行动的员工家中，帮助他们打扫卫生、置办年货，做饭、包饺子。

　　“这样他们不用惦记着家里，更能安心工作。”司玉燕说，全然忘记了自己家里等待她做的年货备置。

　　有了人力保障的三奇医卫，每天满负荷运转，生产的防疫物资不断运往疫情前线。为了让企业心无旁骛抓生产，司玉燕与同事们又接过了企业网上销售的热线服务。因企业生产的防护物资全部用于支援疫情严重地区，无法满足网络平台大量的订单，消费者便各种“投诉”。司玉燕一个个地打电话过去，耐心地向全国各地的消费者做沟通解释工作，并在热线系统中一条条回复，一天下来，她要回复几十个电话，并用真诚赢得消费者满意。这样的状态，从2月份一直持续到4月份，有效维护了企业声誉，推动了企业生产。

　　而随着企业陆续复工，许多有固定工作的妇女，不得不离开三奇回到原单位上班，企业又面临职工短缺。早已“轻车熟路”的司玉燕，再次发动各村妇联主席招聘70余名妇女到企业上岗，及时解决企业难题。

　　“我只是做了自己应该做的，能够为企业生产防疫物资尽一份力，自己感到很荣幸。”如今，疫情持续好转，司玉燕仍然时不时地联系企业询问还有哪些需要帮忙的。

大伙口中的知心“大嫂”

　　“他大嫂，快来，这家因为拌嘴闹别扭了！”

　　“好的，这就过去！”挂上电话，申家坡村妇联主席许娟放下手中的活赶了过去。经过一番劝说和说教，夫妻俩重归于好，两人笑着留许娟吃饭。

　　生活中，哪家有矛盾，哪个邻居有纷争，凡是解决不了的难事儿，大家伙都首先想到村里的“调解大嫂”妇联主席。她们热情相助、办事公平，经她们调解的双方当事人都心服口服。

　　正是看到村妇联主席的优势，自2014年，河山镇在全镇各村选拔善于做群众工作的妇女，将其聘任为“大嫂调解员”，参与辖区内矛盾纠纷化解工作。

　　“我们从全镇优秀妇女中选拔出48名妇女，充当大嫂调解员，其中46名由村里的妇联主席兼职，他们在村里威信高、能力强，能够充分发挥女性热心公道、耐心细心的优势，可以将小的矛盾化解，大的纠纷变小，更加有利于家庭和睦、邻里和谐。”司玉燕说。

　　借助大嫂调解员队伍，该镇创新成立“妇女维权服务站”，将妇女维权工作纳入到综治中心，妇联作为综治中心的成员单位，同司法所、派出所、法庭等部门一起对矛盾纠纷联合调解，由于四个部门负责人都是女性，“四个女人一台戏”被各级媒体多次报道。同时，社区、村建立“大嫂调解服务室”，村民小组建立“大嫂调解小组”，形成“哪里有纠纷，大嫂调解员就到哪里”的三级联动调解网络。

　　为妇女着想，是司玉燕心里装着的职责。了解到村里许多妇女没有经济收入时，司玉燕就一直思索为她们寻找合适的就业岗位。于是，她多方协调，由镇妇联与人社所联合，邀请家政等培训机构进行培训，培训合格的可以拿到相关证件。目前，一期培训结束后，有200多人拿到了面点、育婴和家政师证，5人在阳光大姐河山分店找到了工作。

　　无论是解纠纷，还是搞创业，这批“娘子军”始终活跃在全镇各个角落，尤其是该镇的大嫂调解工作一直走在全市前列，多次迎接省市观摩指导，受到大家一致的表扬和肯定。

　　如今，说起“河山大嫂”无人不竖起大拇指，司玉燕也积极发挥大嫂作用，创新“河山大嫂+”品牌，开展大嫂+调解、大嫂+扶贫、大嫂+美丽庭院、大嫂+创业就业、大嫂+环境整治等，“河山大嫂”成为司玉燕心中最重的分量，也是她最引以为傲的工作。

美丽庭院的“保洁员”

　　开窗见绿，出门进园，花香缭绕，鸟语不断，如今，在河山镇随意一个村子，置身其中，满眼都是风景，满心都是欢喜。这一改观，源于该镇推进的美丽庭院建设。

　　“美丽庭院”之所以美丽，是因为背后有一群“美丽”的人，而这群人就是司玉燕带领的“娘子军”。

　　自2019年，河山镇开展美丽庭院建设以来，司玉燕带领的“娘子军”积极响应各级妇联和党委、政府号召，投身创建行列，自己家庭达到“家和、院净、人美”标准的同时，辐射带动周边邻里，开展门前三包，倡导邻里互助，联户共建，互相监督、互相帮助，共建共享美丽庭院。

　　按照“庭院美、居室美、厨厕美、家风美、街巷美”的创建标准，各村分别推出“大嫂”示范户，作为群众学习的榜样。村两委成员和志愿大嫂，定期开展上门服务、卫生检查，评比打分，引领推动广大群众改变家庭卫生观念和生活习惯。

　　即使在疫情防控的关键时期，司玉燕和“娘子军”们几乎没有休息，发动各村妇女积极开展爱国卫生运动，从打扫自家卫生、创建“美丽庭院”做起，开展居室、庭院、厨厕、房前、屋后清理清洁，筑牢防范疫情的家庭防线。

　　各村妇女们纷纷将整洁的庭院、居室、门前街巷发到微信群里，大家互比互学，在全镇掀起了爱卫运动和美丽庭院创建的高潮。目前全镇已经建成美丽庭院示范户650余户。

　　近段时间，司玉燕又跑到各个村对新创建的“美丽庭院”进行检查。小小的院落打扫得干干净净，经村评选打分合格后，过几天将对这些美丽庭院示范户进行表彰挂牌。

　　对于司玉燕来说，特别喜欢参加各村“美丽庭院”的挂牌活动，从大嫂们开心的笑声里能够感受她们身上的幸福感和荣誉感。美丽庭院创建不仅改善了村民的居住环境，更有力地促进了人居环境整治。

孩子眼中的“司妈妈”

　　“司阿姨，这是我今天做的作业题，您看看对不对？”“司阿姨，这是老师让打印的试卷，您给我打印出来吧。”每天下午，家住茶庵村正上小学的女孩小花（化名）都会给司玉燕发来作业题。如同检查自己孩子作业，司玉燕认真查看每道题，并对错题进行标注，督促孩子改正。

　　小花家庭困难，在司玉燕的帮助申请下，被列为“春蕾女童”。今年受疫情影响，学生们延迟开学。司玉燕担心贫困户的“春蕾女童”因为条件限制上不了网课，便让各村妇联主席入户走访统计，对有需要帮助的孩子进行帮扶。

　　当了解到有2名孩子不能上网课时，司玉燕协调各方帮助她们上网课，恢复正常学习，并自费为4名“春蕾女童”购置学习课本、课外书，及牛奶等生活用品。小花便是司玉燕其中帮扶的一名，慢慢地，孩子们都喜欢上了她，私下里总叫她“司妈妈”。而每每谈起这些孩子，司玉燕满眼疼爱，她积极为她们申请结对帮扶，尽力为她们生活学习创造良好条件。

　　不仅如此，在扶贫攻坚工作中，司玉燕积极发挥妇联组织独特作用，在全镇48个村招募“牵手扶贫·众筹清洁”巾帼志愿者346人。她带着巾帼志愿者定期为贫困户打扫室内外卫生，做日常家务，并和他们拉家常，进行心理疏导，使他们树立生活信心、坚定脱贫信念，推动贫困户精神脱贫。

　　在疫情期间，让司玉燕挂心的还是贫困户和孤寡老人。年前年后她带着巾帼志愿者不时来到他们家中，整洁庭院、消毒杀菌，并给他们送去口罩。

　　“大爷大妈，出门一定记得戴上口罩啊！”每次整理完庭院，临走时，司玉燕不忘再嘱咐一遍。出门后，她又跟同事们到贫困女童和贫困母亲家中走访慰问，并为她们积极争取上级救助资金。

　　在司玉燕的倡导和带领下，截至目前，镇妇联帮助申请救助贫困母亲19人，救助“两癌”母亲12人，每人10000元救助金，为2名患大病母亲，争取到女创联爱心企业救助药品价值2万余元，申请市区妇联救助“春蕾女童”35人、男童4人。

（日照报业全媒体记者 王小宁）