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百名党员进企业 排忧解难促发展

发布时间:2018-11-02 08:54:13

——高新区提供“量体裁衣”式服务获企业点赞

  “自这个活动开始以来,高新区的党建联络员多次来我们这了解情况,在政策普及、企业经营、党建文化、招商引资等方面给与我们很多协调和帮助,解决了很多实际困难,对我们下步发展发下了坚实的基础,给他们点赞!”10月30日,在高新区干部上门了解情况时,日照东方缘日用制品有限公司副总经理黄华说。

  为进一步转变政府职能,增强服务意识,高新区积极优化营商环境,自8月初启动“联百企、解难题、促发展”活动,当好企业的联络、办事员、服务员,认真收集企业提出的问题并按照“一企一策”的方式,为企业提供“量身定制”的贴心服务,收获一致好评。

摸实情 深入一线掌握第一手资料 当好联络员

  高新区一直把服务企业作为重中之重来抓,根据市委组织部在全市非公有制企业和社会组织中开展“双百双促”活动的工作部署,高新区党群工作部制定并下发了《关于开展“联百企、解难题、促发展”活动的通知》,自今年8月份起直到年底,在全区范围内启动“联百企、解难题、促发展”活动,组织全区119名党员深入到119家区内企业实地了解情况,全面开展优化园区营商环境的大调研、大查摆。

  参加走访调研的党员里,既有高新区工委领导班子成员,也有各部门单位的主要负责人,还有职能科室的一线工作者,大家按照职责分工,深入重点企业采取集中座谈、现场调研等方式,与企业负责人深入交流,摸清企业在生产经营等方面的现状,切实掌握企业遇到的困难和问题,同时广泛征求企业对高新区有关职能部门的意见和建议,及时向工委、管委及有关职能部门反映,为制订、完善政策措施提供参考和依据。

  截至目前,通知中列出的119家企业均已走访完毕,每周还会有党员干部跟进回访,已收集到企业需要解决的问题74条、意见建议98条。

办实事 为企业实打实地解决难题 当好办事员

  有了企业所需的摸底清单,服务企业就有了努力方向。根据走访中收集到的反馈,高新区打出税务“一次办好”组合拳,下大力气简明业务流程,通过号前预审分流纳税人,将业务分流到自助终端、网上办税区、简事即办窗口、柜台四个渠道,强化自助办税、容缺受理等措施落地落实,成功使纳税人平均等待时间减少50%,网办业务占比上升至94.43%。

  对企业提出的具体困难与问题,高新区服务部门积极作为,能解决的迅速解决;不在职责范围内但应该解决的,及时向工委、管委汇报;不具备解决条件的,认真做好解释说明,事无巨细,一律严肃认真对待,服务态度得到了企业交口称赞。

  谈到近期的“联百企、解难题、促发展”活动,日照春燕空调设备有限公司负责人许传运表示,高新区各部门单位从主要负责人到一线职员,经常不定期到各企业了解需求,已经建立起了有效的沟通机制,企业所反映问题快的话数天就会解决,无法立即解决的,也会及时告知企业最新的协调进度,真正做到了事事有落实,件件有回音。

重实效 决不把任何困难留在企业 当好服务员

  在当好联络员、办事员的同时,高新区还积极当好企业的服务员,为企业营造良好的内外环境,助推企业落地生根,快速发展。

  10月9日上午,高新区组织全区各部门单位主要负责人深入一线现场调研区内重点项目建设情况,调研中一位企业负责人反映,近期降水量过大导致部分污水流入企业厂区,在一定程度上影响了企业生产。调研组当即召开了一次现场调度会,要求相关单位负责人要主动靠上,限时为企业解决问题,决不能把任何困难留在企业。

  高新区通过长期持续不间断地深入全区企业一线摸排调研,逐步构建起具有区域特色的政府、企业间的联络体系。企业有问题,现在也愿意、乐于主动向职能部门反映,政府与企业间的信任关系不断稳固。良好的企业经营发展环境,成了不少高层次人才、外来投资者选择高新区的重要原因,今年1—9月,高新区招才引智、招商引资各项指标均位居全市前列。

  “联百企、解难题、促发展”,当好企业的“店小二”。高新区以真抓实干的工作态度狠抓政策落地,找准企业的“最痛之点”“最盼之处”,真正做到为企业排忧解难,创出一流的营商环境,为全区经济向更高质量发展提供最大助推。

  (本报通讯员 窦亚昆)


编辑:佘宗花
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