主流日照讯 近年来，日照经开区以城市基层党建全域提升攻坚三年行动为抓手，紧紧围绕加强和改进党建引领城市基层治理、有效服务群众、促进城市改革发展目标，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局，推进城市治理体系和治理能力现代化，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　该区牢固树立全周期管理新理念，深入践行“三个哪里”工作思路，即园区建设到哪里，党的工作就开展到哪里；中心聚焦到哪里，党组织作用就发挥到哪里；群众需求在哪里，党的服务就延伸到哪里。

　　该区建立健全区、街道、社区“1+2+ N”三级联动机制，以工委书记抓基层党建突破项目为抓手，落实城市基层党建联席会议制度；建立健全以街道党工委为核心的街道“大工委”和以社区党组织为核心的社区“大党委”组织架构，职能入网、服务进门，推进党建工作与社区治理、城市管理等重点工作同频共振、深度融合。

　　坚持把党建工作与中心工作紧密结合，日照经开区围绕社区基层治理开展红色物业、网格化治理等中心工作，聚焦社区“大党委”建设，统筹协调上级行政资源下沉社区；深化机关企事业单位党组织、在职党员到社区报到工作，实行“双向服务”，制定资源、需求、项目“三张清单”，“开心办”“经通办”等一批实事项目落地见效，真正打通服务基层“最后一公里”。

　　该区建立健全以群众满意为导向的党建工作评价体系，有效下沉共驻共建党组织的行政资源、市场资源、社会资源，有效使用区域内各类党群服务阵地，建立“红纽带”党建联盟工作机制，形成联盟共建格局，全面构建融合共赢新局面。截至目前，全区实施为民服务项目1572个，开展党建共建项目1355个，与联盟单位开展共建活动1877次，受益人群达10万人次。

　　依托区域化党建带来的资源整合效应，该区涌现出“红街”“红港”党建联盟等一批具有园区特色亮点案例。以“红街”联盟为例，该联盟建立“社区居民吹哨、联盟单位报到”工作机制，126名在职党员到社区报到亮身份，社区、部门、“两新”组织党员一起，共上一堂主题党课、共帮一户困难家庭、共做一日网格员、共同解决一个社区治理难题。以该党建联盟为依托，日照经开区建立“红街”党建联盟协商共治联席会议制度，在区、街道和社区之间建立“民意收集—响应处理—跟踪督促—评估评价”的工作闭环，对社情民意实行分级分类处理，营造“有困难找身边党组织”的浓厚氛围。

　　此外，该区还创新推行信息、阵地、文化、服务“四共享”互动工作模式，共享共用双创大街、爱心驿站等阵地，截至目前已举办文体活动188场次；结合居民需求，开展家庭教育、心理辅导讲座167期；打造“蓝网到家”社区网格化服务品牌，牵头召开街道社区党建联盟议事会135次。（日照报业全媒体记者 胡颖 通讯员 彭莎 马志强 报道）