近日，2020年度全省工会新时代工作创新发展标准化管理工作考评结果出炉，日照市总工会在年度考核中取得了全省第三名的好成绩。

此次考核评价工作，主要围绕重点工作成效、创新工作成效和纪律底线3类29项具体标准开展。根据评价结果，日照总工会以99.99分获得全省综合评价第三名。

去年以来，在市委、市政府和省总的坚强领导下，坚持围绕全市工作大局，切实履职尽责，不断开创工会工作新局面。有4项工作分别得到全总领导批示肯定，5项得到省总主要领导批示肯定，其中2项在全省推广，1项被省总工会评为工会系统创新奖。

日照市总工会把贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》作为一项重大政治任务来抓，认真做好产业工人队伍建设改革相关工作，成立由市人大副主任、总工会主席李崇禧为组长的改革协调小组，明确任务分工，加强协调沟通，全面推进改革创新。

其中，日照工匠学院建设、产业工人法律服务工作和技能人才评价与激励机制建设三项改革被列入省级改革试点项目。日照工匠学院建设工作得到中华全国总工会副主席高凤林同志批示肯定。

围绕“9+3”攻坚行动，开展了20项重点工作、重点工程劳动竞赛。承办省级先进钢铁制造业绿色发展攻坚行动劳动竞赛项目，成功举办全国钢铁行业职工创新成果展示交流暨“讲工匠故事、展劳模风采”主题活动。

中华全国总工会党组成员、经审委主任李晓钟同志对日照工会服务钢铁职工创新做法给予批示肯定。

实施“一匠四创”培育工程，培育齐鲁大工匠1人、齐鲁工匠1人、日照工匠10名。举办第二届全市职工创新大赛和全省建筑行业职工创新成果，产生优秀创新成果291项，建成市级以上示范性创新工作室145个。承办开展市级示范性职工职业技能竞赛150余项，带动全市开展职工技能竞赛700余项，参与职工近15万人。

围绕构建和谐劳动关系，建立劳动争议调解四方联动机制，建设法律援助服务站15家，调解劳动纠纷案件58件，办理法律援助案件32件。

日照市总工会制定下发了《关于深入推进“农民工学堂”建设助力乡村振兴工作的实施意见》，组建农民工培训志愿讲师团，在全市启动“农民工学堂”公益培训活动，为农民工群体实施建会入会、技能培训、就业创业等闭环式服务，全面激活农民工源头入会的“蜂巢效应”，有效延长新形势下工会工作的“服务长臂”。

截至目前，已组织开展“农民工学堂”260余场（次），培训农民工20000余人，吸引农民工入会18000人，直接扶持7000余名农民工和农村转移劳动力成功就业、创业。得到中华全国总工会副主席巨晓林同志和省总主要领导的批示肯定。工人日报、人民网、大众网等媒体宣传报道。

动员广大职工和先模人物投入到疫情防控和复工复产工作。开展“五个一”活动关怀一线职工和防控人员，提前发工会福利，开启文旅消费，举办第二届“职工美好生活节”......

截至目前，日照市总工会围绕购物、餐饮、文化、旅游、健身等多个板块，举行活动18场，发放折扣券、代金券、免费体验券等各类惠工消费券12万余张。

日照市总工会打造的“工会消费助力行动”，受到了党政的高度重视，所做举措被纳入日照市人民政府办公室《关于稳投资稳外贸稳外资促消费的意见》中。得到省总工会主要领导批示肯定，并在全省推广。

日照市总工会制定下发了《关于在全市推行职工之家资源共享“1＋5”模式的实施意见》，坚持以职工为中心的工作导向，突出一个共享理念。在小微企业多、职工比较密集的工业园区、社区、楼宇等建设共享职工之家13处，推动职工之家资源共享，打通服务小微企业职工的最后一公里，切实增强工会服务效能。得到中华全国总工会党组成员、书记处书记、副主席蔡振华批示肯定并全国推广。

切实做好疫情期间困难职工帮扶工作，深入开展“送温暖”活动，启动职工大病医疗补助工作，建成户外劳动者爱心驿站126处，规范提升了胶州路等5处驿站，举办了日照市第三届“爱在日照”单身职工联谊活动走进山钢专场，在公共场所新建6家妈妈小屋。组织近1000名一线职工开展疗休养，开展职工心理健康服务活动，开展心理健康宣讲、咨询活动40余场。开展“战疫情·助复工·促就业”2020年百日线上招聘活动，招聘1217人，浏览人数达3万余人。

为严格执行工会福利相关规定，推动工会福利发放公开透明精准便捷，日照市市总工会坚持以职工为中心的工作导向，探索线上发放工会福利的“七步操作流程”，打造“党政放心、工会省心、职工暖心”的工会福利发放新模式。

本次改革事项措施得到省总工会主要领导批示和肯定，被省总工会评为2019—2020年全省工会工作创新奖并在全省推广。

《工人日报》在头版进行宣传，人民网、学习强国、山东工人报等媒体纷纷报道。

日照职工e家被全总网络工作部评为最具影响力平台。

来源：日照工会