这几年，决战深贫，栉风沐雨、披荆斩棘；

　　这一路，决胜小康，人民至上、初心弥坚。

　　上下同欲者胜，风雨同舟者兴。脱贫攻坚工作开展以来，日照找准基层党建与脱贫攻坚的契合点，各级党组织和广大党员干部紧绷弦铆足劲，实现了党建与脱贫攻坚工作深度融合、互促共进、相得益彰。

建强支部 引领脱贫攻坚

　　走进莒县库山乡双泉村，整洁的硬化路，宽敞的村文体广场和房前屋后停着的许多汽车，让几年前来过这个村的人不敢相信，这就是全乡出了名的省级扶贫工作重点村。这几年，在村党支部的带领下，双泉村结合实际，盘活扶贫和专项资金，借力土地资源优势，由党支部领办并成立土地股份合作社，探索“党支部+合作社”路子，流转出的土地被划分为中药材、黄烟、桑蚕、杂粮等四大块，并根据片区产业特点，成立3个农民专业合作社，村集体通过扶贫资金、固定资产、劳务派出等方式折款入股，实现了社员增收，村集体经济发展。

　　党支部是党的全部工作和战斗力的基础，我市筑牢脱贫攻坚一线阵地和战斗堡垒，集中整顿软弱涣散党组织，按照“反弹琵琶、先难后易”的思路，整顿软弱涣散村、社区基层党组织317个，其中省市定贫困村85个。实施村党支部书记“头雁工程”，每个区县选树100个党性强、有威信、能带富、善治理的村党支部书记，突出典型引领；采取“市级抓示范、区县抓全员”的方式，对全市村党支部书记进行全覆盖轮训。实施村级后备人才“雏鹰计划”，全市选拔储备农村后备人才1.2万多名，平均每村3人以上。

　　与此同时，大力发展村级集体经济。推进党组织领办合作社，积极吸收贫困群众入社，通过盘活村级集体资产、参与土地流转、兴办农业项目等多种途径，加快推进贫困村经济发展，对贫困村党组织领办合作社的，在产业扶贫项目资金上给予倾斜。在全市积极推广众筹、股份制改革等多种形式，统筹财政、工商、税务、土地等政策，逐步消除集体经济“空壳村”“薄弱村”。到目前，301个省定、市定扶贫工作重点村年集体经济收入全部达到3万元以上，其中10万元以上的155个，50万元以上的33个，100万元以上的6个，收入最高的村达173万元。

配强干部 带领群众脱贫

　　为打赢脱贫攻坚战，我市全面压紧压实脱贫攻坚责任，动员市县级机关、企事业单位等符合条件的党员干部到脱贫攻坚一线建功立业。截至目前，我市在301个贫困村组建起了由“第一书记”任组长的驻村工作队，市县包联单位26753名党员干部包联贫困户，实现了市县领导包联重点贫困乡镇、市县部门包联贫困村、市县“第一书记”驻贫困村、驻村工作队帮扶贫困村、党员干部联系贫困户的“五个全覆盖”。同时，按照全省“万名干部下基层”要求，组建22个乡村振兴服务队，对22个薄弱乡镇、110个村进行帮扶。各区县分别开展了“心连心结对帮扶”“1+1包联贫困户”“万名干部结穷亲”“做合格党员包贫困群众”等各具特色的包联帮扶工作。各级包联干部抓党建、帮资金、上项目、惠民生，为全市脱贫攻坚作出了积极贡献。

　　市外事侨务办公室驻岚山区巨峰镇张家沟村“第一书记”魏云磊，是我市扶贫干部中的优秀代表，。从驻村工作第一天起，魏云磊就从解决和改善贫困群众的生产生活条件着手，争取项目抓发展，全力以赴拓宽群众增收渠道，成为了深受群众认可和欢迎的领路人。脱贫攻坚中，广大干部在内心深处与群众心连心、同呼吸、共命运，扎扎实实创造出经得起实践、人民检验的成绩，赢得了群众的认可、信任和支持，党群干群的鱼水深情历久弥新。

淬炼队伍 决战脱贫攻坚

　　在脱贫攻坚中，我市全面压紧压实责任，督促全市各级党组织和党员干部以战时状态投入脱贫攻坚战斗，始终保持五级书记共同抓、党政主要领导一起抓、一把手亲自抓的阵势。

　　同时，落实贫困地区党政正职保持稳定的要求，对脱贫任务比较重的12个乡镇党政正职实行重点管理，完成脱贫攻坚任务前原则上不得调离。参与脱贫攻坚的驻村干部、“第一书记”、乡村振兴服务队等保持稳定，完成脱贫攻坚任务前不轮换。

　　此外，落实脱贫攻坚责任制和五级书记抓扶贫要求，在全省率先开展乡镇党委书记履行脱贫攻坚政治责任专项巡查，覆盖全市有贫困任务的乡镇，全面了解乡镇党委书记对扶贫工作的重视程度、对扶贫政策的把握程度和各项工作的推进程度，面对面指出问题并指导整改，以专项巡查促责任落实。

　　脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。回望来路，我市把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，组织动员全市上下合力攻坚，把党的政治优势和组织优势充分体现在脱贫攻坚主战场，用实际行动诠释人民至上。展望未来，咬定目标不放松，我市将继续巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴，在农村大地激发蓬勃力量，为脱贫地区和脱贫群众更加美好的未来而继续奋斗。（日照报业全媒体记者 陈 蕾 通讯员 李大恺）