主流日照讯 新冠肺炎疫情发生以来，岚山区人社局在抗疫情、保复工、助企业等方面，打出了政策措施“组合拳”，聚力工作落实落地，为打赢疫情防控阻击战贡献了人社力量。

　　“拨付了稳岗补贴，对企业来说如同雪中送炭，我们企业拿到了33万多元的稳岗补贴。”日照正泰装卸有限公司人力资源管理部工作人员周欣介绍，该公司有员工1971人，在疫情防控期间，公司没有裁员，因此按照政策享受到了稳岗补贴资金。

　　据岚山区人社局相关负责人介绍，根据政策规定，疫情防控期间，该局坚持“政策找人”工作机制，在对全区各类企业精准分析基础上，通过公众号发布、包联企业、电话联系、工作群推送等措施实行一对一服务。对500余家不裁员或少裁员企业，重点推送稳岗返还政策，截至4月中旬，已拨付到位461家，惠及职工10891人，为企业降低用工成本260万元。

　　为切实减轻新冠肺炎疫情对企业的影响，助力企业复工复产，该区制定出台了《岚山区应对新冠肺炎疫情10条服务企业措施》，建立了疫情防控期间包联帮扶企业制度，全局28名中层以上干部包联区重点企业，深入企业宣讲惠企政策，支持企业共渡难关。同时，对接企业关于人才方面的需求，探索“云招引”模式，收到良好效果，线上招引创业人才（团队）2个，创新团队2个。关心关爱医护等一线防控人员，及时落实疫情防治人员临时性工作补助、职称评聘倾斜等政策。

　　同时，在全市率先推行“不见面”“我代办”“可容缺”三项服务举措，精心梳理了就业服务、社保服务、线上招聘、举报投诉等33项高频服务事项的线上办理流程，通过岚山人社、政府网站、岚山发布等各类媒体进行广泛宣传。

　　此外，该区还打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务，为78家有用工需求的企业发布岗位3009个，共有4000余人次通过电话报名、电子邮箱投递简历、现场应聘等方式求职登记，达成就业意向2437人，签订劳动合同1809人。联合区工信、财政部门推出《关于应对新冠肺炎疫情全力保障企业用工需求的意见》，以“补助加报销”的方式，真金白银推动企业复工复产。“点对点”直达河南郑州、福建莆田、江苏新沂等地，为日照钢铁、冠通木业等26家企业接送2014名务工人员返岗复工。对于疫情防控期间劳动关系领域中的重大问题，该局及时了解和解决，主动回应社会关切，准确解读政策，做好企业复工前用工和疫情防控期间的工资待遇落实工作，维护劳资双方的合法权益。（日照报业全媒体记者 王季平 通讯员 焦自磊）