近日，岚山区委启动第六轮巡察，其中，要对3个乡镇所辖的135个村级党组织开展巡察。

　　坚持“党组织建到哪，巡察就跟进到哪”，该区计划今年实现对全区424个村居（社区）“政治体检”全覆盖。然而，村级党组织点多分散、千差万别，如何才能精准实施监督，确保巡察高质量？

　　为此，该区从调研访谈入手，下实功寻求破解之道，做足巡前“功课”。多次召开“巡察村级党组织巡什么怎么巡”专题座谈会，在总结前期经验教训、收集意见建议的基础上，对辖区内村级的党组织建设、集体经济、信访举报、人口数量等情况进行深入调研和综合分析，梳理归纳出党组织战斗堡垒作用发挥、脱贫攻坚、扫黑除恶、“三资”管理等方面96项重点内容，制作成《岚山区村居（社区）巡察监督突出问题清单》，让巡察组带着问题去，盯着目标查，直击“病灶”，确保高效精准发现问题。

　　4月29日，岚山区某村党支部书记因挪用村集体资金，被开除党籍。该案的问题线索正是源于一次巡察。根据《岚山区村居（社区）巡察监督突出问题清单》，巡察组把“村干部是否存在公款私存私借、侵占挪用情况”作为检查重点。工作人员通过查阅账务资料、走访群众，很快掌握了该村党支部书记借用村集体资金用于个人经营活动一直未归还的问题线索。线索被移交到区纪委监委，随即被查实。

　　“问题清单为村居巡察划出了重点，指明了方向，改变了过去‘眉毛胡子一把抓’的方式，大大提高了巡察监督的针对性和精准度。”岚山区委巡察办主任范丰功表示。

　　巡察内容、巡察事项、巡察方式确定了，关键是“谁来巡”。对此，该区委巡察办从各乡镇街道以及农业农村、民政等涉农部门，选拔基层工作经验丰富，有纪检、组织、财务等专业特长的人员，组建了100余人的村级巡察人才库。同时，通过面试方式，详细了解相关人员的工作经历、对巡察工作的认识等情况，严把选人门槛，确保巡察干部政治素质、业务能力“双过硬”。

　　“通过‘清单式’巡察、专业化巡察队伍建设，将巡察‘探头’精准延伸至村居，充分发挥巡察‘利剑’作用，着力发现和解决群众身边的不正之风和微腐败问题，提升村居巡察质效。”该区巡察领导小组负责人介绍说。

　　截至目前，该区村级巡察共发现问题1560个，已完成整改1503个，整改完成率96.35%；村级巡察移交问题线索139件，立案60起，给予党纪处分58人。

（日照报业全媒体记者 侯庆萍 通讯员 赵瑶瑶 续元元）