为解决我市各区县职工医保基金不平衡的问题，更好发挥医保基金统筹互济功能，提高基金的使用效率，自2020年1月1日起，我市职工医疗保险实现市级统筹。

日照市医疗保障服务中心 负责人 季尚华

职工医保实现市级统筹后，一是进一步发挥基金的共济效应，彻底解决了各区县之间基金收支不均衡的问题。

二是减轻了个人缴费负担，取消了自2003年1月起至退休月期间不得中断、欠缴的规定。降低了灵活就业在职人员缴费基数。将缴费基数由上年度全省全口径城镇就业人员平均工资的100%降低为60%。调整了退休人员医疗保险待遇与单位缴费脱钩有关政策，降低了参保单位及个人缴费负担。

实现市级统筹后，进一步提高了职工医疗保险基金共济保障能力和待遇水平，更加方便人员就医，职工个人的医疗保险待遇有了相应的提高。

普通门诊报销将“医保甲类药品”扩大为“医保目录内全部药品”，取消了起付线。将急诊留院治疗的医疗费用纳入报销范围，大病保险年度最高补助限额由30万元提高到40万元。

随着基金统筹层次的提高，基金的保障能力也会增强。这确实是利国利民的好政策。

附件：

日照市人民政府办公室

关于印发日照市职工医疗保险市级统筹

实施办法的通知

日政办发〔2019]25号

各区县人民政府、管委，市政府各部门、单位，国家、省属驻日照各单位，各有关企业：

《日照市职工医疗保险市级统筹实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

日照市人民政府办公室

2019年12月30日

(此件公开发布)

（来源：日照医疗保障）