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山东锦华建设集团:用心建造品牌 打造百年企业

发布时间:2019-08-01 07:35:42

35 年的风雨时光,寄托着一代又一代人的梦想,更记录了企业的发展轨迹。在与日照这座城市同频共振的律动中,山东锦华建设集团始终使命在肩、初心如磐——

用心建造品牌 打造百年企业

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日照报业全媒体记者 蒋月阳 周伟 通讯员 张涛 于伟

  35年的历程,在历史的长河中只是一束转瞬即逝的浪花。然而,就是在这历史的一瞬间,35岁的山东锦华建设集团却实现了史诗般的华丽转身。

  从最初几十人的施工队,一跃成为年施工面积逾200万平方米,年产值40多亿元的全国优秀施工企业、国家级守合同重信用企业、日照市建设行业领军品牌;从单一建筑施工,逐步拓展形成了以建筑施工、房地产开发及装配式建筑三大主营业务板块,涵盖机电安装、建筑幕墙、建筑装饰、钢结构制作安装、新型建材等全产业链布局的企业集团……锦华人是如何借得马良手中的神笔,书写了一个又一个传奇?

  历史,总会在一些特殊的年份给予人们以汲取智慧、继续前行的力量。1984年8月,在黄海之滨的这片土地上,锦华集团开始了与日照城市发展的休戚与共、水乳交融。

  这是光一样的流年。35年来,在经历了初创时期的举步维艰,发展时期的徘徊曲折和改革时期的奋勇前行,锦华集团成长壮大的背后,是一家老牌建筑施工企业对成为一家产业链完整、经营格局合理、制度规范完善的大型综合性集团公司的炙热追求,更是公司上下聚力未来的发展图景。

  透过时间烟云,回望来时路。我们希望抽丝剥茧,还原出锦华集团发展的成功路径,在新中国成立70周年和日照市建市30周年之际,给日照建筑业发展更多的启迪,助力做大做强。

发展,安全质量是“命脉”———

【新闻镜头】

  “不错,这才是锦华的水平!”7月25日,在人防指挥中心项目施工现场,锦华集团董事长兼总经理张茂文亲自在一线督查。

  自上世纪90年代初,锦华集团就确立了“高层领导带队月检制度”,本着为业主负责的态度,这项制度风雨无阻地坚持了近30年。每月25日,集团公司董事长都会带领各级各专业管理人员到各个施工一线实地“巡考”。

  “用高质量发展,贯穿企业发展的始终!”20世纪八九十年代,施工质量在全市率先通过国际体系认证,处于发展初期的锦华集团逐步崛起。进入21世纪以来,锦华集团坚持建筑施工的主业不动摇,以建筑施工质量为中心,及时调整经营布局,全面开拓市场,在较短时间内迅速适应了市场经济规律,企业规模及市场覆盖面持续扩大。

  什么是高质量?一千个人心中会有一千个不同的答案,锦华却坚信一条:只有精心筑造,才能为城市创造出精品;只有好的品质,才能赢得市场的尊重。“开工一项工程,诚交一方朋友;竣工一项工程,树立一座丰碑”。秉承这一企业精神,全体锦华人怀着对业主高度负责的态度,以满腔热情投入到精细化管理中。在锦华集团施工的建筑工程中,优良率、样板工程数量在日照市均名列前茅,承建工程一次次刷新日照市建设工程领域新高度,主承建的日照市水上运动基地工程荣获国家建设工程质量最高奖———“鲁班奖”,并荣获山东省唯一一项“建国60周年全国百项经典暨精品工程”奖,世帆赛基地、市公安局综合业务楼等工程荣获“国家优质工程奖”,首个安装行业“中国安装之星奖”纷纷收入囊中。

  一座座精品工程,一个个荣誉,记载着锦华集团优质的工程质量,也镌刻着锦华集团用拼搏刷新的一项项锦华施工速度。2009年,锦华集团积极参与四川地震灾区恢复性重建工作,创造了四天一层楼的日照速度。近年来,锦华集团承建了文博中心、市直机关食堂扩建工程、市级机关综合办公大楼雨棚改造工程、军民融合产业园、经济开发区文旅中心等多项“急难险重”项目,刷新了日照建筑速度,赢得社会各界高度评价。

  众所周知,建筑施工属于劳动密集型产业,锦华集团也背负着近万个家庭的希望与牵挂。如是一来,锦华公司始终以安全为中心,以人文关怀为本,推崇规范管理和标准化施工,在日常工作中深入开展“安康杯”“查促保”等活动,用责任筑牢安全的每一道防线。

  筚路蓝缕,以启山林。35年用心经营,锦华集团始终坚持在做一个用品质、责任和开拓进取的精神来镌刻建筑灵魂的龙头企业。以安全为中心,以质量为主导,以信誉求生存,以效益求发展,以对一砖一石高度负责和对产品质量缺陷零容忍的态度,在风云瞬息万变的市场中站稳脚跟。

  数据是枯燥的,但最具有说服力:目前,锦华集团依然保持着每年建筑施工面积20%的增长速度,累计施工面积已达2000余万平方米。

发展,产业多元是“趋势”———

【新闻镜头】

  位于日照经济技术开发区上海路99号的山东齐联建筑工业化有限公司厂房里,工人们正在加班加点生产,一面面整体楼板正被推进养护窑中,完成养护后即可出厂运至建筑工地,与外墙板、楼梯等构件现场组装成一栋楼房。

  历经两年的发展,齐联建工目前已建成11条生产线,已经具备年生产预制装配式部品、部件30万立方米,装配60万平方米住宅所需的能力。

  恒者行远,思者常新。从单一的建筑领域,到转型多元化大型综合性集团,锦华的“谋变”升级之路,不仅基于可持续发展的战略调整,更是与城市共生长的发展期待。

  事实上,这样的期待由来已久,锦华人早已在心底种下做百年企业的梦想。

  在保持建筑施工主业不动摇的基础上,锦华集团以建筑施工的品质为基础,打造了锦华房产品牌,并于2018年3月成功晋级国家房地产开发一级资质,成为我市五家一级资质开发企业之一。历经十余年的项目开发和品牌积淀,锦华房产在集团公司带领下以创新驱动发展,寻找着业务发展的新机遇,先后开发锦华起点、锦华锦城、锦华广场、锦华御府等多个楼盘,累计开发面积100余万平方米。今年还有怡海新城、锦华广场五期、锦园、北海锦华二期等新品入市。

  随着企业的成长及综合实力的稳步提升,锦华集团顺应时代潮流,响应推进“旅游富市”战略,依托房地产开发的传统模式,着力打造“旅游+地产”的新模式,将北海锦华项目打造成高端民宿———禅茶客栈,成为我市特色旅游名片之一。

  以工厂预制替换现场浇筑,实现建筑施工绿色高效发展——— 近年来,装配式建筑在国内风起云涌发展起来,成为建筑业新旧动能转换的重要载体。“装配式建筑代表建筑业未来的发展方向,精心布局装配式建筑产业则是锦华集团转型升级的积极探索。”锦华集团总工程师宋瑞文表示。作为日照最早的一批一级资质施工企业,锦华集团在装配式建筑上积极抢占行业高地,联合我市多家企业共同成立了山东齐联建筑工业化有限公司,主营装配式建筑PC构件设计、生产和施工。同时,联合高校教育资源,抢占人才高地,建设装配式建筑培训中心和产品研发中心,设立“博士后工作站”和技术人才企业工作站,共同进行装配式前沿技术的研发和利用,为装配式建筑发展提供强有力的技术支持。如今,齐联建工的产品已在东港区法院法警实训基地、碧桂园德瑞·天悦府、锦华广场五期等多个项目上广泛应用,实现年产值过亿元。

  为应对市场变革,锦华集团在深挖施工主业的基础上,深度整合资源,探索以EPC项目总承包模式“拉长”产业链,打造“交钥匙工程”,先后承揽了文博中心、足球中心、机场勤务楼等工程为代表的多项EPC项目。如今,锦华集团已经从单一建筑施工,逐步拓展形成了以建筑施工、房地产开发及装配式建筑三大业务板块,产业同时涵盖机电安装、建筑幕墙、建筑装饰、钢结构制作安装、市政工程、水利工程、新型建材、环保工程、贸易、高端民宿、园林绿化、物业管理等。

发展,企业文化是“灵魂”———

【新闻镜头】

  “过年啦,这是我们集团的一点心意,备点年货。”春节前夕,锦华集团党委副书记刘加星代表锦华集团党委,赴包联帮扶的五莲县东张仙村,走访慰问特困家庭穆科英等老人。

  多年来,锦华集团顺利完成了九轮帮扶,累计包联9个村居。每到一处,锦华集团坚持扶贫、扶志、扶智相结合,帮扶困难家庭60余户。为从根本上解决一些实际困难,锦华集团还利用政策优势,协调文化大院、引导村居开辟第三产业,积极争引各项专项资金,推动帮扶村整体水平稳步提升。

  岁月流转,爱心不移。35年来,锦华集团秉承“和谐发展、互利共赢”的理念,致力于做有情怀、有爱心、有高度社会责任感的现代企业,积极支持和参与社会公益慈善事业。从关爱青少年成长到关心空巢留守家庭,从包联落后村居到精准扶贫,从援建四川地震灾区到建设美丽乡村……锦华人对社会有大爱、对城市有大爱,其企业责任情怀,正以星火燎原之势,持续蔓延。

  “企业是人,文化是魂!”走进锦华集团,处处散发着强烈的企业文化魅力。多年来,集团公司高度重视人的培养,致力于提高员工幸福指数,打造和谐企业、幸福企业,探索将党建文化、工会文化、团建文化与企业文化高度融合,定期召开质询会、民主生活会、道德讲堂、青年发展论坛,了解企业员工的思想动态,保持党员、团员先锋模范带头作用。党性之风、廉政之风融入到企业发展的血液中,让青年力量助推企业发展。

  工程建设到哪里,党旗就飘扬到哪里。在市区新合村棚户区改造项目工地上,登录“学习强国”,学时政、看视频、读文章、答题、晒积分已成为这里的新时尚。作为日照建筑市场骨干企业之一,锦华集团始终坚持党的领导,不断强“根”铸“魂”,通过加强党的阵地建设,达到了企业经济建设与党建工作互进双赢的新局面。不仅如此,锦华集团不断发挥工会凝聚职工、团委发展青年的作用,为员工发展打造一片沃土,连续多年被评为“工会工作先进单位”,累计8个基层组织被评为“青年文明号”,连续10年荣膺“省市级先进团组织”。

  习近平总书记强调说“人才是第一资源”。在企业发展征途中,锦华集团“聚天下英才而用之”。为提升全员素质,公司大力推进锦华学院建设,通过与高等院校合作,共同建设产学研基地,建立锦华建筑装配化企业工作站,致力于新技术新材料在工程建设中的研发与应用。同时设立省级技术中心、市级技师工作站和“锦华人才库”,推行“以师带徒”,鼓励开展群众性质量管理活动、技能竞赛,让越来越多的员工“秀”出风采。

  7月中旬,锦华集团积极筹备最新一期《锦华故事》的编辑出版工作,在这期以“我与锦华共成长”为主题的征稿里,收到了200余篇投稿,精心筛选出的35个故事,便是对锦华35年砥砺奋进的最真情记录。伴随着企业发展,锦华集团始终站在社会发展的前沿,感受、触摸和提炼凝聚人心、展示锦华人精神风貌的文明,内刊《锦华家园》《锦华故事》,一年一度职工联欢会、运动会等,无不揭示着企业阳光灿烂般的文明,生动地展示着锦华文化的丰厚内涵。

【记者感言】

  35载春华秋实,35年匠心筑梦。面对一串串丰盈饱满的硕果,一项项引以为豪的精品工程,35岁的锦华并没有沉醉其中,停下发展的脚步,而是仍然站在时代的高度,挥动着如椽巨笔,继续描绘着更宏伟的蓝图。

  回望来路波澜壮阔,放眼未来前程似锦。满载着既往的光荣与梦想,务实的锦华人将跟随创新创业的时代旋律,厉兵秣马,整装再发,在浩淼的碧海蓝天间,谱写更加辉煌的新篇章。


编辑:刘源成
审核:孙翔宇
签发:许静
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