本网记者 黄建玲
　　连续提高企业退休人员养老待遇。
　　居民基础养老金标准由每人每月85元提高到100元。
　　大病保险报销限额由20万元提高到30万元。
　　职工和居民医保政策范围内住院报销比例分别达到85%以上和70%。
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　　社会保障关乎民生，连着民心。近日，记者从市人社局获悉，近几年来，我市以成果共享为指引，坚持扩面提质，积极健全完善社会保障体系，使社会保障能力和水平实现新提升，社会保障体系日臻完善，让老百姓获得了更多实惠。
　　2015年 持续用力保障和改善民生
　　2015年，我市加快推动公平可持续保障改善民生，全市城镇职工基本养老（不含离退休）参保人数达到47.44万人、净增3.09万人；基本医疗保险261.05万人，其中职工38.01万人、净增2.18万人，居民223.04万人；失业保险26.03万人、净增2.62万人；工伤保险35.38万人、净增1.80万人；生育保险28.38万人、净增1.77万人；全市居民养老保险参保140.70万人。
　　这一年，我市调整了医疗保险“三个目录”范围，将26种药品纳入基本医疗保险基金支付范围，将0—6岁残疾儿童抢救性康复治疗项目纳入居民基本医疗保险基金支付范围，将苯丙酮尿症纳入居民门诊特殊疾病病种范围。调整工伤保险费率，建立费率浮动机制。连续11年提高企业退休人员养老待遇，2015年月人均增加246.7元，居民基础养老金标准由每人每月75元提高到85元，居民基本医疗保险财政补助标准由320元提高到380元，大病保险报销限额由20万元提高到30万元，失业保险金标准由每人每月850元提高到900元。继续推进被征地农民参加养老保险工作，新增被征地村（社区）77个、涉及3万人。年末各项社会保险基金收入84.56亿元、支出65.56亿元，累计结余145.20亿元，整体支撑能力进一步增强。
　　2016年 社会保险覆盖面持续扩大
　　2016年，我市加快统筹城乡的社会保障体系建设，大力实施全民参保登记计划，社会保险覆盖面持续扩大，社会保障待遇水平和基金抗风险能力进一步提升。全市城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到49.89万人、38.75万人、27.09万人、36.88万人、29.95万人，比上年末分别净增2.45万人、7405人、1.06万人、1.51万人和1.58万人；居民基本养老、医疗保险参保人数分别达到139.67万人、222.69万人。各项社会保险基金征缴收入81.56亿元，支出79.91亿元。完成了参保人员信息完善和未参保人员入户调查登记，建立起全民参保登记数据库。
　　这一年，我市推开职工长期医疗护理保险试点，确定24家定点护理机构提供服务。推进“同舟计划”，实现了建筑业按项目参加工伤保险全覆盖。连续12年上调企业退休人员基本养老金，首次同步上调机关事业单位退休人员养老金。全面实施医疗费复合式结算办法，职工和居民医保政策范围内住院报销比例分别达到85%以上和70%。居民基础养老金标准由每人每月85元提高到100元。阶段性降低职工医疗保险单位缴费比例1个百分点，为用人单位减轻负担9848万元。在全省率先解决了困难事业单位退休人员统筹外项目待遇补助资金问题。启动了非营利性民办学校教师养老保险与公办教师同等待遇试点。开展了企业职工退休审核审批专项检查和社保基金存储情况专项检查。居民基本养老、医疗保险费实现合作金融机构联网代收。全市社会保障卡持卡总人数达到173.5万。
　　2017年 社会保障能力实现新提升
　　2017年，我市社会保障能力和水平实现新的提升，全民参保登记任务入户调查完成率为100%，被省厅指定为全民参保登记数据动态更新四个试点市之一。社会保险净增人数达到序时进度，社会保险基金收入44.53亿元、支出39.40亿元。居民养老保险生存认证实现“全覆盖”。完成机关事业单位养老保险原统筹期间个人缴费返还工作；对市本级离休干部待遇实行集中统一发放。出台了关于基本医疗保险参保人员生育并发症医疗费用报销问题的有关规定，解决基本医疗保险参保人员因生育引起疾病的医疗待遇问题。实现了跨省异地安置退休人员和符合转诊规定人员异地就医联网结算。