10月19日，当记者跟随市人大常委会“全市保障性安居工程建设情况”视察组一行来到开发区迪尔工业有限公司时，这里有4栋公共租赁住房正在热火朝天的建设中。企业负责人高兴地说，有了公租房，以后就不愁稳定职工队伍了。
    迪尔工业有限公司是一家高档汽车发动机用活塞专业生产厂家，是省高级新技术企业，现有员工630余人。据介绍，为开发高精尖产品，近几年企业引进了不少专业技术人才和大中专毕业生。然而，因为住房难题使人才流动较大，“大多数人暂时买不起房，住不下，心就静不下”。公租房为企业稳定人才队伍找到了出路。
    其实在全市，像迪尔公司碰到的这种人才流动难题很多，一名工作人员介绍说，一企业曾为争引一名专业技术人才开出了较高的薪金，但最终还是没有胜过黄岛一家薪金并不高的企业，究其原因，对方企业能为该人才提供80平方米的住房。
    刚刚毕业，收入不低但没有积蓄，买不起房又租不到便宜、稳定的房——这就是我们常说的“夹心层”。公共租赁房则是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品。它不归个人所有，而是由政府或公共机构用低于市场价或者承租者承受起的价格，进行出租。10月13日，我市正式颁布实施了《日照市公共租赁住房管理办法》，规定公共租赁住房的租金标准由市物价部门会同市住房城乡规划建设、财政等部门，统筹考虑社会经济发展水平、供应对象的承受能力以及市场租金水平等因素确定，并按年度实行调整。“目前初步定价为市场租金平均价格的70%”，一名工作人员如是说。
    据了解，“十二五”期间，日照市计划建设13000套公租房，今年正在开工建设3266套。其中，政府投资建设200套，高新区管委已开工建设620套，相关企业开工建设2446套。