本报讯（记者 王秀洁）在深入推动新一轮思想解放活动中，市建委以继续深入开展“科学管理年”活动为载体，紧扣行业特点，积极创新体制机制，强化使命、精品、服务、自律“四个意识”，提升把握大局、干事创业、解决问题、创新提高“四个能力”，通过开展各种主题实践活动，促进干部职工思想作风、工作作风进一步改善，为圆满完成今年城市建设各项目标任务奠定了坚实基础。
　　领导包保重点工程“军令状”彰显执行有力。为明确责任分工，加快工作推进，预防腐败问题发生，市建委在今年初就印发了《关于对城建重点工程实行领导包保责任制的通知》，这份长达53页的文件中，清晰地列出了今年的28项城建重点工程，并用表格形式列出了各项工程的项目名称、主要工作内容、建设工期、2011年计划投资、责任领导、责任单位、责任人、本年度任务目标等。透明的任务规划分工，将任务完成情况纳入目标管理绩效考核和年度任务考核，激发了干部职工的干事创业责任感，不仅确保了工程的保质保量推进，也保障了出现差错时有据可查。
　　“创新奖”创出激情与活力。为充分调动全系统各级各单位工作创新的积极性和主动性，市建委在全系统开展“创新奖”评选活动。2010年度，市建委办公室、人事政工科申报的“全国住房和城乡建设系统惩防体系建设暨行风建设经验交流会在日照召开，市固废处理中心、市环卫处申报的“从娃娃抓起，小手牵大手——市区建立中小学生环境教育基地”等11项创新成果被全系统评为年度创新奖，所在单位获得表彰奖励。这些创新成果涉及机制、制度、管理和服务等各个方面，通过此项活动，各单位的创新发展意识不断增强，也形成了在竞争中提高的良好局面。
　　“公信有责”意识成为衡量工作成效的指向标。为强化公信力建设，市建委不断精简行政审批事项，缩短审批时间，大大提升了服务效能。下大力气抓好城中村改造、廉租住房建设、城乡环境综合整治等民心工程建设，尤其是督促市区范围内村居成立保洁队伍，并为其统一装配三轮车、保洁服等，城市环境得到进一步美化，得到市民的普遍认可。同时，为服务全市服务大局，积极开通服务大项目绿色通道，以更加规范科学的工作机制和更加优质高效的完善服务，为全市经济发展和民生改善创造了极佳平台。