本报讯（通讯员 崔雪）市发改委在深入推动新一轮思想解放活动中，以打造“执行有力、创新有为、公信有责”的领导班子和干部队伍为目标，积极创新活动载体，丰富活动内容，扎实开展了“科长讲坛”活动，为同志们提供沟通交流、锻炼语言表达能力的平台，培养造就“张口能说、提笔能写、政治坚定、素质优良”的复合型机关干部队伍，全力提升全委干部队伍素质，提升推动工作创新和落实能力，提升发改工作围绕中心服务大局水平。
为确保活动扎实有效开展，该委制定下发了《关于举办“科长讲坛”活动的通知》，明确了活动的目的、主题和步骤，要求各参讲人员立足于理论联系实际、立足于促进工作有序开展、立足于提升素质，紧密结合上级方针政策和市委、市政府决策部署、紧密结合全委工作中心和工作重点、紧密结合所在科室工作职责和承担的岗位工作任务，就正在开展的工作和下步打算，就工作中的好经验、好做法以及工作体会、工作措施等方面进行选题，通过广泛收集资料，认真调查研究，精心准备讲坛课件，力求观点明确、深入浅出、通俗易懂，达到让全体参学人员熟悉工作业务、明确工作流程、掌握工作全局的目的。“科长讲坛”活动实行半月一讲，主讲人员为各科长、信息中心主任，参学人员为全体工作人员，每次活动安排一名科长主讲，每人主讲时间不超过45分钟。全年活动结束后，发改委活动办公室将“科长讲坛”课件汇编成《市发改委“科长论坛”课件汇编》，下发到全体工作人员，指导业务工作的规范、有序开展。同时，对年度讲坛开展情况进行总结评比表彰。
“科长讲坛”活动的开展加强了科室之间、同志之间的沟通与协作，营造相互学习、共同提高、文明和谐的工作环境，起到良好的传帮带作用，有效地促进了干部政治素质和业务能力的提升。到目前，已成功举办“科长讲坛”两期，通过课件演示、事例教学、讨论交流等多种形式，丰富学习内容，深受参学人员的欢迎，收到了明显成效。