本报讯（记者 张源）市发改委在新一轮思想解放，开展“三力”建设年活动中，以提升干部队伍素质、提升工作落实和创新能力、提升发改工作围绕中心服务大局水平为重点，着力打造“执行有力、创新有为、公信有责”的领导班子和干部队伍。
    注重丰富活动内容。开展“科长讲坛”、“好读书、读好书”等活动，每半月组织开展一次“科长讲坛”，各科长轮流上台就上级政策法规、职能业务工作、工作方式方法等方面进行讲课，起好传帮带作用，互相学习提高；每月推荐一本好书供大家学习，拓宽知识面。认真开展“科室工作创新”活动，每年评出3个先进科室，评选结果与年度绩效考核、评先树优挂钩。认真组织好学习课件下载和学习资料印发工作，每半月组织观看一次学习课件，每周印发一次时政学习资料供大家学习，全面提高党员干部理论政策水平。
    注重与实际工作相结合。坚持把开展“三力”建设年活动激发出的干劲用在工作上，深入推行“一线工作法”，认真开展以“服务发展、引航改革”为主题的机关名牌创建活动，坚持围绕中心、服务大局与“三力”建设年活动“两促进、两提高”。围绕蓝色经济区建设、鲁南临港产业区规划试点、海洋特色新兴城市建设重点课题，扎实开展“大项目建设年”活动，全力推进日照精品钢基地、青日连铁路、日照国际海洋城、日照机场等重大项目建设，增强投资对经济增长的拉动作用，为全市经济又好又快发展做出积极贡献。